TIROCINANTE ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE

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Campania
EUR 30.000 - 50.000
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Descrizione del lavoro

FILIALE: SALERNO

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TIROCINANTI DA INSERIRE COME ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE

Imparerai a lavorare come addetto/addetta alle vendite in Acqua&Sapone, un’azienda con un clima familiare e confortevole.

Questi sono alcuni vantaggi di questo lavoro:

  • Sei in un contesto stimolante e rappresenti un brand conosciuto e prestigioso;
  • Hai un contratto a tempo determinato con futuro inserimento a tempo indeterminato;
  • Lavori in un clima sereno e pieno di opportunità di crescita, grazie a percorsi di carriera ben strutturati;
  • Lavori per un brand conosciuto e apprezzato sul territorio nazionale, dandoti competenze, e un’immagine, facilmente rivendibile sul mercato.

Imparerai ad accompagnare all’acquisto una clientela variegata seguito da un tutor che ti formerà sulle seguenti attività:

  • Ti occuperai di scaffalatura, riordino, riassortimento merce;
  • Ti occuperai di smontare i bancali all’arrivo della merce;
  • Assisterai il cliente in caso di bisogno con un approccio consulenziale e lo coccolerai in tutta la sua esperienza all’interno del punto vendita;
  • Sarai responsabile della prezzatura della merce;
  • Allestirai lo spazio espositivo e le isole promozionali;
  • Gestirai la cassa;
  • Ti occuperai dell’inventario e dei riordini;

Requisiti

  • Disponibilità al lavoro su turni e nei festivi;
  • Voglia di imparare e mettersi in gioco;

Orario di Lavoro

Si richiede disponibilità a svolgere un full time 40 ore settimanali su 6 giorni settimanali e turni anche spezzati nella fascia oraria dalle 08.30 alle 20.00 dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo settimanale a rotazione.

Luogo di Lavoro

EBOLI

La nostra offerta

Si offre contratto iniziale di tirocinio con l’azienda della durata di 6 mesi con rimborso spese ed inserimento successivo a tempo determinato o con apprendistato.

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.