Azienda commerciale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane con focus su selezione e formazione da inserire nel proprio team HR, per supportare le attività di recruiting e sviluppo delle competenze interne.
Mansioni
Gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla valutazione dei candidati e colloqui
Supporto nella definizione dei profili richiesti e nella ricerca di nuovi talenti
Pianificazione e gestione dei percorsi formativi per i dipendenti
Supporto alla gestione amministrativa delle risorse umane, aggiornamento anagrafiche e documentazione
Collaborazione con i responsabili dei vari reparti per individuare esigenze di personale e percorsi di crescita professionale.
Requisiti
Laurea o diploma con preferenza per indirizzi in ambito HR, psicologia o affini
Esperienza pregressa, anche breve, in selezione del personale e formazione
Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestione database HR
Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Offerta
Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
