Per un'inserimento diretto presso ns importante cliente nel settore della cogenerazione si ricerca :
MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA - JUNIOR
Principali responsabilità : Preparazione piping e posa BOP; Montaggi meccanici ed idraulici; Assemblaggio moduli; Lettura P&ID; Lettura disegni meccanici.
Energia e proattività; Motivazione a una crescita professionale in ruoli di coordinamento in ambiente tecnicamente altamente specializzato; Ottime capacità relazionali; Comunicazione efficace.
Sede di lavoro : Orzinuovi (BS)
L'attività prevede trasferte frequenti della durata media di 1-2 settimane, con partenza dalla sede di lavoro.
L'assunzione è a tempo indeterminato con l'azienda cliente, con CCNL Metalmeccanica Industria, 13 mensilità.
26.000 - 30.000 €
Per le trasferte è prevista indennità di trasferta + vitto, alloggio e trasporti a carico dell'azienda.
La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità. Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica. Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business. Progeco SE Srl si occupa di : Ingegneria Multidisciplinare Project Management Services Supervisione lavori Ispezioni & Expediting Post Order Management Procurement e Recruiting Service Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group : post | LinkedIn)
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.