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Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’ambiente, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità. Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia. In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze. Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Per la nostra sede di Empoli, nell’ambito della Vice Direzione Centro Nord – Global Service, siamo alla ricerca di un/una Geometra da inserire nell’organico dell’unità organizzativa Monitoraggio Infrastrutture stradali e Servizi di Ingegneria. La Risorsa, riportando direttamente al Responsabile, sarà coinvolta nelle ispezioni di opere stradali e di opere d’arte, oltre ad offrire supporto al team tecnico specialistico per tutte le sedi del Gruppo.
Completano il profilo buone doti organizzative, propositività ed affidabilità.
Sede di lavoro: Empoli
È richiesta disponibilità ad effettuare trasferte presso altre sedi del Gruppo.
Orario di lavoro: full time 40 ore/settimana dal lunedì al venerdì.
La RAL sarà compresa tra 23K e 28K e comunque commisurata all’esperienza.
La tipologia di contratto sarà valutata in fase di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, sesso, genere e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Verranno valutate esclusivamente le candidature munite di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679), ai fini della ricerca e selezione del personale.