AREA MANAGER RETAIL LEGAMI

Rispondendo direttamente al Retail Manager, sarai il punto di riferimento per gli Store Manager e i Sales Assistant delle Boutiques LEGAMI presenti nell'Area di tua competenza.

Responsabilità e attività

• Si adopera per il raggiungimento degli obiettivi economici/finanziari monitorando i KPI di negozio, le attività di vendita e di Visual Merchandising.
• Vive in prima persona la visione e i valori LEGAMI facendo rispettare le linee guida aziendali che garantiscono la Customer Experience, attraverso l'esempio, il coaching costante ed essendo il primo Ambassador del Brand.
• Rispetta e fa applicare i modelli commerciali, manuali operativi, procedure e standard di servizio, garantendo la corretta gestione del personale, la tenuta dei negozi, il servizio al cliente.
• Monitora, tramite gli strumenti forniti dall’azienda, la corretta applicazione da parte degli Store Manager delle procedure aziendali in essere e degli standard attesi, anche in materia di layout e Visual Merchandising, correggendo le pratiche non in linea.
• Verifica le giacenze di magazzino, le differenze inventariali e di stock dei negozi di pertinenza e fa risalire tempestivamente eventuali criticità.
• Supervisiona la corretta applicazione delle regole e delle normative obbligatorie che garantiscono la sicurezza sul luogo di lavoro.
• Seleziona il personale, in collaborazione con l’Ufficio HR e gli Store Manager, dei negozi della propria area di referenza nel rispetto dei budget assegnati.
• Organizza la formazione degli Store Manager della propria area di competenza in collaborazione con la Sede e monitora il loro onboarding.
• Condivide con il Retail Manager feedback rilevanti e strategie legate alle performance delle Boutiques.
• Verifica che le procedure inerenti all’apertura e alla chiusura del negozio, incluse le procedure di cassa, alla contabilità e alla gestione amministrativa vengano rispettate e applicate.

Amiamo le personalità positive e dinamiche!

Offriamo un contesto sfidante e in forte sviluppo che ti permetterà di sperimentare e consolidare le tue competenze guidando i Dreamers che compongono i Teams delle nostre Boutiques, accompagnandoli in questa importante fase di crescita.

Requisiti

• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 4/5 anni maturata in aziende Retail strutturate.
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione, e forte predisposizione ad un ruolo operativo.
• Doti di leadership e comprovata esperienza nella gestione di Team di lavoro.
• Conoscenza delle dinamiche Retail e capacità di affrontarne le sfide.
• Comunicazione chiara ed efficace.
• Flessibilità e disponibilità a muoversi frequentemente sul territorio assegnato.

I dati fornitici saranno trattati per la ricerca e selezione di personale ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR). La selezione è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).