Senior Network Engineer

Overview

Realtà di Prodotto Multinazionale è alla ricerca di un Sr. Network Engineer.

Modalità ibrida e flessibile: 3 giorni in remoto e 2 in presenza

Sede di lavoro: Milano

Responsabilità

• Progettare, configurare e amministrare infrastrutture di rete complesse (LAN, WAN, VPN).
• Monitorare le performance dei sistemi di rete e intervenire tempestivamente per garantire continuità, sicurezza e affidabilità dei servizi.
• Ottimizzare l’infrastruttura esistente implementando soluzioni scalabili e performanti.
• Gestire e configurare apparati di rete quali router, switch e firewall.
• Collaborare con i diversi team aziendali per assicurare un’integrazione efficace tra i sistemi e supportare le esigenze di business.
• Applicare e mantenere gli standard di sicurezza delle reti in linea con le best practice.
• Fornire supporto tecnico di secondo e terzo livello su problematiche legate all’ambito networking.

Requisiti

• Solida esperienza nella configurazione e gestione di apparati di rete in contesti Enterprise.
• Conoscenza approfondita dei protocolli L2/L3 e familiarità con i principali servizi/protocolli di livello applicativo (HTTP, DNS, SMTP, DHCP).
• Competenze in ambito network security e utilizzo di strumenti correlati (Firewall, VPN, IPS, NGFW, UTM).
• Conoscenze di base delle metodologie ITIL e processi di Change Management.
• Capacità di amministrare sistemi Linux.

Requisiti preferenziali

• Laurea in discipline informatiche, tecniche o scientifiche.
• Conoscenza di linguaggi di scripting utilizzati in ambito DevOps (Python, PowerShell, Bash).
• Familiarità con ambienti di virtualizzazione (es. VMware vSphere).
• Esperienza con strumenti di orchestrazione o piattaforme di Network Management System (NMS).
• Amministrazione di sistemi Windows.
• Background su architetture multi-site sicure.

Costruisci la tua offerta

• Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
• Colleghi appassionati con cui condividere e accrescere le competenze.
• Riconoscimento del merito, indipendentemente dall’anzianità.
• Flessibilità lavorativa, smart working e vantaggi di welfare.
• Feedback periodici per lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance.
• Momenti dedicati alla socializzazione e celebrazione dei successi.
• Iniziative di formazione e condivisione di competenze.