Senior Full Stack Engineer

Profilo

Stiamo cercando un Senior Full Stack Engineer con almeno 10 anni di esperienza nello sviluppo di software in cloud, preferibilmente nel settore gestionale enterprise su prodotti di fascia medio / alta, con un approccio orientato alla qualità, scalabilità e manutenibilità del codice.

Realizzerà i componenti e i servizi trasversali per la nuova generazione di prodotti cloud del gruppo.

Chi siamo

Dylog progetta, sviluppa e commercializza software gestionali e servizi per imprese professionisti.

Da oltre 40 anni Dylog offre serietà, stabilità ed affidabilità ai propri clienti, partner e dipendenti. Oggi Dylog è a capo di un grande Gruppo di oltre 45 aziende, 300 milioni di fatturato, 20 sedi tra Italia e Svizzera, più di 1.600 persone occupate, oltre 700 partner e più di 110mila clienti attivi.

Innovazione, ricerca, attenzione alla qualità hanno portato l’azienda ad essere uno dei player nazionali più affermati nel settore dell’Information Technology.

Competenze richieste

• Back-end: C# (10+ anni), .NET 8+, LINQ, Entity Framework, architettura a microservizi, pattern architetturali, API RESTful, design patterns, SQL Server, progettazione e ottimizzazione database.
• Front-end: Angular 15+, CSS3, responsive design, esperienza nella progettazione UX, attenzione all’usabilità.
• DevOps & Agile: Git (GitFlow), CI/CD pipelines, best practice di deployment, metodologie Agile SCRUM, Azure, gestione servizi cloud.
• Soft Skills: forte attitudine all’autoformazione, approccio disciplinato e organizzato, orientamento alla minimizzazione del debito tecnico, capacità di collaborare in team multidisciplinari.

La ricerca è aperta anche alle categorie protette L 68/99.

Sede di lavoro

Torino, Corso Bramante, n. 53

Orario di lavoro: Full Time

Offerta

Il pacchetto retributivo e il relativo inquadramento saranno commisurati al grado di expertise acquisita. Il contratto di assunzione sarà con Dylog Italia Spa o con una sua controllata diretta.

A.I. sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.