CYS - GCAP - Project Engineering Manager - IDG

Overview

Leonardo è uno dei partner industriali strategici del programma GCAP (Global Combat Air Programme), insieme alla britannica BAE Systems e alla giapponese Mitsubishi Heavy Industries. Il programma è finalizzato allo sviluppo e alla realizzazione di un sistema aereo di nuova generazione, definito come "sistema di sistemi". Il sistema sarà caratterizzato da una "core platform" connessa ad altri sistemi periferici "adjuncts", pilotati e non pilotati.

Il programma guida una rivoluzione tecnologica nel settore aerospaziale e della difesa, orientata a rafforzare la sovranità tecnologica e industriale dei paesi coinvolti. Ha l’obiettivo di identificare e rendere disponibili tecnologie abilitanti che assicurino un salto generazionale e benefici economici e sociali per l’intero sistema Paese.

Le risorse all’interno di questo programma hanno opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale e tecnologicamente avanzato.

Ruolo

All'interno dell’Area « Business Processes » della sede di Roma Laurentina, stiamo ricercando un/una Project Engineering Manager. La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:

Responsabilità

• Pianificazione, esecuzione e consegna di singoli progetti IT gestiti dalla struttura di Digital Engineering, garantendo rispetto di requisiti di ambito, budget, tempi e qualità, allineando con obiettivi strategici e priorità della struttura.
• Analisi e stime delle soluzioni tecniche ed architetturali basate su piattaforme PLM fruite in modalità PaaS e SaaS.
• Gestione dell'intero ciclo di vita del progetto (avvio, pianificazione, esecuzione, monitoraggio e chiusura), controllo cambi di ambito, pianificazione e risorse, mantenendo allineamento con le priorità del portafoglio.
• Coordinazione e gestione di team di progetto interfunzionali e fornitori esterni, assicurando adeguata allocazione risorse e collaborazione efficace.
• Gestione del rapporto con il Cliente per tutte le attività rilevanti.

Titolo di studio

Laurea specialistica in ambito Tecnico Scientifico o formazione equivalente

Seniority

Expert (2-5 anni di esperienza)

Competenze tecniche / informatiche

• Competenze approfondite delle piattaforme Siemens TeamCenter e Siemens NX.
• Conoscenza approfondita delle soluzioni SaaS e PaaS in ambito PLM e di piattaforme / tool di digital engineering.
• Conoscenza delle metodologie Waterfall / DevOps / Agile.
• Familiarità con piattaforme digitali sicure.
• Competenze nell’ingegneria di architetture sicure e scalabili per l’ingegneria e la distribuzione digitale, integrando PLM, ERP, piattaforme di supply chain estesa e altri sistemi critici.
• Conoscenza applicativi M365.

Esperienze professionali maturate (ruolo / contesto / settore / anzianità pregressa):

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di Project Engineering Manager.

Competenze comportamentali

• Ottime capacità di comunicazione e di relazione con il Cliente (interno ed esterno).
• Capacità organizzative e di coordinamento, con particolare riferimento alle risorse interne, fornitori e partner di programma/progetto.
• Spiccata attitudine al lavoro in team a stretto contatto con i clienti.
• Problem solving ed orientamento al risultato.
• Capacità di negoziazione.
• Flessibilità e proattività.

Conoscenze linguistiche

Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello C1).

Altro

Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero; a titolo preferenziale, certificazioni Agile e/o Product Management pertinenti.

Aspettiamo la tua candidatura

Inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Processo di selezione

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidati selezionati sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, viene fornito un feedback.

Cultura e condizioni

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo

• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza, con premi legati ai risultati di business.
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
• Work-Life Balance: flessibilità lavorativa ibrida.
• Benessere: soluzioni per il benessere economico, fisico, sociale e psicologico.

Il nostro CCNL di riferimento è quello dell’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.

Seniority :

Primary Location :

IT - Roma - Via Laurentina

Additional Locations :

IT - Genova - Fiumara, IT - Torino - C.so Marche

Contract Type : Permanent

Hybrid Working :