Stage in Comunicazione e Ufficio Stampa

Startup Geeks ha fornito un livello di retribuzione

Questo livello è fornito da Startup Geeks. La tua retribuzione effettiva sarà basata sulle tue competenze e la tua esperienza. Rivolgiti al tuo recruiter per saperne di più.

Livello retribuzione di base

Chi siamo

Siamo la startup che ha come obiettivo quello di affiancare la crescita di chi vuole innovare trasmettendogli le migliori conoscenze, competenze e network per farlo al meglio.

Tramite l’incubatore online Startup Builder con cui abbiamo già supportato >1.000 progetti da tutta Italia a concretizzarsi in 12 settimane grazie ad un percorso di formazione, mentorship personalizzata e tanto lavoro sul proprio progetto.

Tramite lo Startup Booster con cui aiutiamo startup in post validazione ad ottimizzare i processi, accelerare le vendite e raccogliere fondi senza perdere il controllo del tuo progetto.

Tramite il Club degli Investitori con cui aiutiamo le Startup che supportiamo a raccogliere i primi round di finanziamento.

Tramite il nostro dipartimento di Corporate Innovation supportiamo le aziende in un percorso di crescita e di innovazione che parte dalla trasformazione del mindset e della cultura aziendale. Forniamo a manager e giovani talenti gli strumenti, i modelli e la formazione necessaria ad aiutarli nel rendere la loro organizzazione veloce, flessibile e nel creare innovazione minimizzando i rischi.

Tramite l’attività editoriale con cui raccontiamo storie di successo e di fallimento, attraverso interviste ai fondatori e ai protagonisti dell’ecosistema startup.

Pubblicando articoli divulgativi, guide e rubriche sui social relative alle tematiche di maggior interesse per il nostro pubblico, incluse quelle della ricerca del lavoro, call per startup e news.

Tramite la nostra piattaforma Club Degli Imprenditori che ad oggi conta +1.200 founder all’interno di una piattaforma proprietaria, in cui si può accedere anche a +100 ore di formazione video, +20.000€ di sconti in servizi e una serie di partner con cui collaborare.

I numeri di Startup Geeks:

• > 60.000 sessioni mensili al sito
• > 70.000 follower sui social
• > 35.000 iscritti alla newsletter
• > 1200 membri di Innoplace
• 1.000 progetti / 2.400 founder supportati con l’incubatore online Startup Builder
• 40+ progetti di innovazione svolti con grandi aziende

Alcuni dei risultati che abbiamo ottenuto:

• oltre 350 aziende supportate
• 26 imprenditori supportati per i 100 Forbes Under 30 Italia ed Europa
• Pubblicazioni internazionali su Financial Times, BBC, CNN
• oltre 100 milioni di round di investimenti raccontati
• 1 startup speaker al Tedx
• 2 startup presentate al percorso SMAU a Londra, Parigi e Berlino

Siamo alla ricerca di una persona in stage che entri a far parte del nostro team da formare come professionista del mondo delle digital PR.

Mansioni principali:

• Intervista a imprenditori - startupper
• Creazione di comunicati stampa
• Creazione di proposte relative alle attività di Digital PR in cui rientrano eventi, giornali, radio, tv e influencer marketing
• Gestione dei rapporti con i giornalisti
• Studio del mercato mediatico
• Creazione reportistica su Excel e grafica
• Ottime capacità di scrittura
• Ottime capacità di utilizzo strumenti AI come ChatGPT
• Forte interesse per il mondo innovazione
• Utilizzo di Excel e Canva
• Essere indipendenti e rispettosi di scadenze e appuntamenti
• Madrelingua italiana
• Rispettosi dei nostri valori aziendali

Requisiti:

• Ottime capacità di scrittura
• Ottime capacità di utilizzo strumenti AI come ChatGPT
• Forte interesse per il mondo innovazione
• Utilizzo di Excel e Canva
• Essere indipendenti e rispettosi di scadenze e appuntamenti
• Madrelingua italiana
• Rispettosi dei nostri valori aziendali

I valori che cerchiamo in una persona

• Ownership imprenditoriale Agiamo come imprenditori, non come esecutori. Viviamo l’azienda come fosse nostra. Prendiamo decisioni con visione di lungo periodo e ci assumiamo la piena responsabilità delle nostre azioni senza nasconderci dietro a scuse inconvenienti. Siamo proattivi: anticipiamo i problemi, proponiamo soluzioni e facciamo accadere le cose.
• Fiducia radicale La fiducia è alla base di tutte le nostre relazioni lavorative e umane, dentro e fuori l’azienda. La costruiamo attraverso empatia, rispetto e sincerità verso il prossimo, comunicando in modo chiaro e dando feedback diretti e costruttivi. Se qualcosa non funziona, lo esponiamo all’altro con rispetto, a prescindere dal ruolo. A nostra volta, accogliamo ogni opinione con la stessa apertura con cui ci aspettiamo di essere ascoltati. Così facendo costruiamo relazioni autentiche con colleghi, clienti, fornitori e partner.
• Mentalità 10x Non ci accontentiamo dell’incrementalismo. Pensiamo sempre in grande e cerchiamo soluzioni innovative per amplificare il nostro impatto. Siamo curiosi, spinti dal desiderio di innovare. Ogni progetto deve mirare a moltiplicare in modo significativo i risultati che generiamo per l’azienda e per i nostri clienti.
• Velocità di esecuzione Agiamo con un costante senso di sana urgenza. Trasformiamo intuizioni in realtà, in tempi rapidi, testando, imparando e rendendo replicabili i processi. Non rimandiamo a domani ciò che può essere fatto oggi, ma definiamo strategie sostenibili e realistiche realizzandole in tempi brevi per raggiungere grandi risultati.
• Impatto reale Ogni nostra azione deve generare un cambiamento concreto per i nostri clienti. Non misuriamo il nostro successo in base al fatturato, ma con l’impatto reale che riusciamo a creare nella vita di chi si affida a noi. Investiamo ogni giorno nella nostra formazione e crescita per accompagnare le persone a superare i loro ostacoli nel miglior modo possibile e compiere una trasformazione positiva verso i loro obiettivi.
• Energia positiva Crediamo che l’energia sia un acceleratore di risultati. Trasmettiamo passione, entusiasmo e spirito proattivo in ogni progetto, alimentando un ambiente che favorisce collaborazione, crescita e innovazione. La nostra energia è contagiosa e migliora la vita e il lavoro di chi interagisce con noi.

Cosa offriamo

• Team: sarai circondato da un team di giovani talenti che vuole davvero fare la differenza in ciò che fa.
• Innovazione: abbiamo automatizzato la maggior parte dei processi ripetitivi e noiosi per concentrarci su strategia e ottimizzazione del rapporto e valore con i clienti.
• Opportunità di crescita: Startup Geeks è in forte crescita e ogni nuovo collaboratore ha l’opportunità di crescere personalmente e professionalmente e dare un boost alla propria carriera, dipende solo da te.
• Lavoro da remoto e orari flessibili: non abbiamo badge da strisciare, ciò che ci interessa sono i risultati, la tua produttività ed efficienza.
• Almeno un retreat di team all'anno (non obbligatorio)
• Ambiente di lavoro giovane

Iter di Selezione

• Scrematura del team interno post lettura delle risposte del form
• Assessment: ti verrà assegnato un contenuto da sviluppare per mostrare le tue capacità di problem solving, content creation e di presentazione
• Colloquio con diretto responsabile
• Call con Founder in cui verrà valutato il tuo fit con la cultura aziendale, le tue motivazioni, la tua ambizione ed aspirazione.