Junior Engineer Project Manager | German Speaker

Solo per membri registrati
Pistoia
EUR 30.000 - 45.000
Descrizione del lavoro

Join to apply for the Junior Engineer Project Manager | German Speaker role at Amaris Consulting

Who are we?

Amaris Consulting è una società di consulenza tecnologica indipendente che accompagna e fornisce soluzioni alle imprese. Riunisce più di 7.600 persone distribuite in 5 continenti e oltre 60 paesi. Con oltre 1.000 clienti in tutto il mondo, implementiamo soluzioni per grandi progetti da oltre un decennio. I nostri esperti coprono tutti i settori, dai servizi finanziari ai trasporti, dalla sanità alla tecnologia. Amaris è la “stepping stone” che consente di attraversare il guado, il trampolino che permette di proiettarti verso i tuoi obiettivi, affrontare le sfide e realizzare con successo tutti i tuoi progetti.

Job Description

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Junior Engineer Project Manager in una delle nostre opportunità nel settore Railway su Pistoia?

Cosa farai?

  1. Pianificazione Strategica: Definisci e gestisci il piano di progetto per garantire il successo dei sistemi treno.
  2. Coordinamento Team: Collabora con team multidisciplinari per assicurare una perfetta integrazione delle attività.
  3. Monitoraggio Progetti: Supervisiona l'avanzamento dei progetti, identificando e risolvendo eventuali ostacoli.
  4. Supporto alla Produzione: Fornisci supporto operativo all'area produzione per ottimizzare i processi e migliorare l'efficienza.

Cosa Richiediamo?

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale, Industriale, Meccanica.
  • Esperienza tra 1-3 anni come Project Manager, preferibilmente in ambito trasporti (automotive, aerospace e railway).
  • Conoscenza della lingua Tedesca (B2) professionale e della lingua italiana.
  • Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico.
  • Gradita esperienza in contesti internazionali e disponibilità a trasferte all'estero.

Che cosa offriamo?

  • Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
  • Un ambiente in cui la fiducia ha un posto centrale: il 70% dei nostri principali leader ha iniziato la propria carriera al primo livello di responsabilità.
  • Un solido sistema di formazione con la nostra Academy interna e oltre 250 moduli disponibili.
  • Un ambiente di lavoro vivace che si riunisce spesso per eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
  • Un forte impegno nella CSR, in particolare attraverso la partecipazione al nostro programma WeCare Together.

Benefici locali in Italia:

  • Buoni pasto
  • Programma di welfare con sconti e vantaggi per i dipendenti.
  • Opzioni di lavoro flessibili (politica del lavoro ibrido).
  • Assicurazione sanitaria e programmi di benessere.

Il nostro candidato ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversità e Inclusione

Amaris Consulting è un’azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all’interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. È per questo che incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientamento sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.