Operatore controllo qualità

Overview

Stai cercando un’opportunità in un contesto dinamico?

Sei un perito chimico?

Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant’Angelo, cerchiamo per azienda cliente:

ADDETTO/ADDETTA AL CONTROLLO QUALITA’

Responsabilità

• Analisi interne e selezione di materiale
• Verifiche sul semilavorato e materie prime in accettazione
• Controlli su prodotto finito e caricamento dei rilievi su database
• Test di laboratorio

Competenze richieste

• Diploma tecnico indirizzo chimica o meccanica
• Conoscenza di base delle tecniche di laboratorio

• Attitudine al lavoro in team;
• Capacità di lettura e compilazione di report e schede di laboratorio
• Buone competenze informatiche

Caratteristiche personali

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì 08:00-17:00 o su due turni

Offerta contrattuale

Livello I CCNL GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA

Luogo di lavoro

Castellalto (TE)

Come candidarsi

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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