Ceo

L’azienda è uno dei principali operatori nella produzione di sistemi HVAC, impiegati nei settori della refrigerazione e climatizzazione industriale.

Attualmente impegnata in un percorso di crescita e rafforzamento organizzativo, persegue con l’obiettivo di consolidare la propria posizione competitiva e di sviluppare ulteriormente la propria presenza sui mercati internazionali.

Ruolo

Il nuovo Chief Executive Officer avrà il compito di guidare un importante cambio di leadership, rafforzando la cultura manageriale e promuovendo un’evoluzione organizzativa coerente con la strategia di sviluppo condivisa con il Consiglio di Amministrazione. Sarà chiamato a :

• Definire e comunicare la strategia volta al raggiungimento degli obiettivi di EBITDA, crescita e redditività;
• Guidare il processo di trasformazione organizzativa e culturale, costruendo una prima linea manageriale solida e motivata;
• Pianificare e gestire lo sviluppo delle operazioni commerciali e industriali;
• Stabilire relazioni efficaci con clienti strategici e stakeholder;
• Promuovere una cultura aziendale improntata a ordine, trasparenza e accountability;

Garantire la realizzazione delle linee strategiche definite dal CdA, assicurando risultati sostenibili nel medio-lungo termine.

Requisiti Chiave

• Esperienza consolidata come CEO in contesti industriali B2B;
• Esperienza diretta nella gestione di P&L e nella conduzione di funzioni commerciali e di prodotto;
• Visione strategica e capacità di interpretare i trend di mercato;
• Competenze di razionalizzazione organizzativa ed efficientamento operativo, accompagnate da azioni di sviluppo;
• Ottime capacità di problem solving, decision making e negoziazione;
• Energia, determinazione e orientamento ai risultati;
• Sensibilità nel comprendere la cultura locale e commitment di lungo periodo.

Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77).