Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Settore GDO

Attività principali

• Verifica e inserimento dei dati di presenza dei dipendenti a gestionale
• Gestione di ferie, permessi, malattie e altre assenze giustificate
• Aggiornamento e archiviazione dei fascicoli contrattuali
• Supporto nella predisposizione di pratiche relative ad assunzioni, cessazioni, proroghe e variazioni contrattuali
• Collaborazione con il consulente del lavoro per pratiche di infortuni e adempimenti obbligatori

Requisiti richiesti

• Diploma di maturità o laurea in discipline economico-giuridiche o affini
• Padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Buone capacità organizzative, precisione e riservatezza
• Esperienza pregressa in attività amministrative HR costituisce titolo preferenziale

Offerta

Contratto a tempo determinato di 12 mesi, prorogabile

Orario full time: lunedì – venerdì (09:00–13:00 / 14:00–18:00)

Affiancamento operativo iniziale e strumenti digitali forniti dall’azienda