HR Amministrazione del Personale – Formazione Iniziale

Un'azienda commerciale nel settore del caffè cerca una figura da inserire nel reparto risorse umane per gestire i processi di inserimento del personale e supportare attività operative legate all'HR. Richiesta conoscenza dei principali strumenti informatici e diploma o laurea preferibilmente in giurisprudenza o economia. Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di proroga. L'orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì.