Job Search and Career Advice Platform

ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Ferrara
EUR 22.000 - 28.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
5 giorni fa
Descrizione del lavoro

HUMANGEST ITALIA S.P.A. Filiale di Suzzara, ricerca per importante punto vendita della zona di Ferrara (FE) :

ADDETTO / ADDETTA ALLE VENDITE

Siamo alla ricerca di persone dinamiche, affidabili e appassionate sia del mondo della casa che della cura della persona, da inserire in un punto vendita moderno e ben organizzato, specializzato in casalinghi, decorazioni, prodotti di make-up e skincare .

REQUISITI RICHIESTI

  • Esperienza di almeno 2 anni di esperienza come addetto / a alla vendita, preferibilmente nel settore GDO, es. supermercati, ortofrutta, negozi calzature, ecc.
  • Disponibilità : Full time (40 ore settimanali), dal lunedì alla domenica, su turni anche spezzati, inclusi festivi e domenicali; due giorni di riposo settimanali.
  • Distanza dal punto vendita : preferibilmente entro 10-25 km

MANSIONI PRINCIPALI

  • Accoglienza e assistenza alla clientela nella scelta di prodotti per la casa e articoli di make-up;
  • Operazioni di cassa e gestione pagamenti;
  • Riassortimento scaffali e cura del layout espositivo;
  • Allestimento promozioni e gestione del magazzino;
  • Attività di apertura e chiusura del punto vendita;

COMPETENZE E ATTITUDINI

  • Buona dialettica e capacità relazionali
  • Forte orientamento al cliente e alla vendita per obiettivi
  • Standing curato e trucco presente
  • Flessibilità oraria e disponibilità a brevi trasferte presso altri punti vendita vicini

INQUADRAMENTO CONTRATTUALE

  • CCNL Commercio Livello 5°
  • Contratto iniziale in somministrazione
  • Possibilità di successivo inserimento a tempo determinato diretto con l'azienda cliente

Zona di lavoro : Ferrara (FE)

Se pensi di avere la giusta attitudine e sei appassionata del mondo beauty, invia subito il tuo CV!

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.