Docente di Italiano per la scuola primaria

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Overview

Siamo alla ricerca di un docente di italiano, con laurea in Scienze della Formazione Primaria per la nostra Scuola Primaria Paritaria.

Responsibilities

• Insegnare la lingua italiana agli studenti della scuola primaria, seguendo il curriculum stabilito e adottando approcci didattici innovativi.
• Sviluppare e implementare lezioni coinvolgenti che promuovano la padronanza della lingua italiana, la lettura, la scrittura e la comprensione orale.
• Creare un ambiente di apprendimento stimolante e inclusivo che incoraggi lo sviluppo cognitivo, sociale ed emotivo degli studenti.
• Collaborare con il personale scolastico e i genitori per monitorare il progresso degli studenti e affrontare eventuali sfide accademiche.
• Contribuire alla pianificazione di attività extracurricolari e partecipare attivamente alla vita scolastica.

Qualifications

• Laurea in Scienze della Formazione Primaria.
• Certificazione di insegnamento e abilitazione all'insegnamento della lingua italiana nella scuola primaria.
• Esperienza pregressa nell'insegnamento a studenti della scuola primaria.
• Conoscenza approfondita del curriculum nazionale italiano per la scuola primaria.
• Capacità di utilizzare metodologie didattiche moderne e risorse tecnologiche per migliorare l'apprendimento degli studenti.
• Eccellenti abilità comunicative e relazionali.
• Esperienza o familiarità con l'educazione bilingue, dimostrando una capacità di facilitare l'apprendimento della lingua italiana in un contesto multilingue.
• Eccellente conoscenza della lingua inglese, con abilità comunicative avanzate sia scritte che parlate.
• Familiarità con l'approccio educativo del Primary Years Programme o esperienza nell'implementazione di metodologie pedagogiche simili.

Safeguarding Statement

ICS Milan is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion. Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.