Addetto alle colazioni – Sala
Addetto Colazioni – Sala
Chic Mama Club Restaurant, realtà consolidata nel panorama dell’alta cucina e dell’hospitality di lusso, è alla ricerca di un Addetto Colazioni – Sala per la stagione lavorativa 2026.
La nostra filosofia unisce Mediterranean Contemporary Fine Dining, servizio d’eccellenza e un’esperienza immersiva che celebra la Dolce Vita contemporanea, applicando gli stessi standard qualitativi anche al servizio colazioni.
Descrizione della posizione
L’Addetto Colazioni – Sala opererà principalmente in sala e sarà responsabile dell’accoglienza degli ospiti e del corretto svolgimento del servizio colazioni, garantendo ordine, cura del dettaglio e un’esperienza fluida, professionale e coerente con gli standard della struttura.
Responsabilità principali
- Accoglienza degli ospiti durante il servizio colazioni
- Gestione, rifornimento e riordino del buffet colazioni
- Servizio al tavolo quando previsto
- Cura della presentazione e dell’ordine della sala colazioni
- Supporto agli ospiti per richieste e necessità durante il servizio
- Collaborazione costante con la cucina per garantire tempistiche corrette
- Rispetto degli standard di servizio e delle norme igienico‑sanitarie
Requisiti di posizione
- Esperienza pregressa in sala, hotel o ristorazione
- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente
- Attenzione ai dettagli e senso dell’ordine
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione
- Atteggiamento professionale, cortese e proattivo
- Disponibilità a lavorare su turni mattutini, inclusi weekend e festivi
Condizioni contrattuali
- Contratto full time a tempo determinato
- Durata contratto: 7 mesi – stagione 2026
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate
- Opportunità di crescita professionale e formazione continua
- Ambiente di lavoro organizzato, collaborativo e orientato alla qualità del servizio
Sede di lavoro: Positano – Costiera Amalfitana
I candidati interessati possono inviare il proprio curriculum vitae aggiornato, con autorizzazione al trattamento dei dati personali.
I candidati qualificati saranno presi in considerazione senza alcuna discriminazione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, razza, colore, religione, origine nazionale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.