Venditore Consulente 100% Full Remote

In 2 mesi, ho portato il mio tasso di chiusura al 60% grazie a Realmaps – Francesco, Venditore Closer.

Realmaps, startup italiana di 4 anni, leader nei Big Data immobiliari conformi GDPR, cerca Consulenti di Vendita 100% full remote / da casa.

Costruirai valore concreto: supporterai le agenzie immobiliari nel migliorare risultati e qualità del lavoro, rinnovando dati periodicamente e instaurando rapporti duraturi.

Lavorerai con Marketing e Setter su appuntamenti qualificati e chiuderai trattative con metodo strutturato su CRM.

Dedicherai 1–2 ore al prospecting quotidiano, utilizzando script e strumenti AI (nei primi 2 mesi almeno 3 ore al giorno), poi seguirai con follow-up, rinnovi, upsell e promozione del portale.

Offriamo commissioni dal 10% al 17%, bonus di avanzamento (€100–2.500), premi produzione fino a €15.000 all’anno e €1 extra per ogni iscritto al nostro portale.

Percorso meritocratico chiaro (Closer → Mentor → Team Leader → Executive → Responsabile), con opportunità di equity e piano carriera pluriennale.

Formazione consulenziale di eccellenza: supererai il 50% di conversione entro 2 mesi.

Full remote con orario flessibile (min. 6h/giorno), aggiornamenti quotidiani, obiettivi mensili e retreat annuali.

Puoi guadagnare già nei primi mesi una media tra 2000 e 4000 euro, impegnandoti nel lavoro, nello studio e seguendo le indicazioni aziendali. I migliori venditori superano i 6000 euro mensili.

Richiediamo almeno 3 anni in vendite remote o 5+ anni in vendite dirette, preferibilmente con esperienza immobiliare di 2+ anni.

Personalità solare, simpatica e proattiva; orientata al cliente, empatica, precisa, con spirito di squadra; evitale atteggiamenti polemici o non costruttivi.

Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla entro 3 mesi.

Dimestichezza con CRM, Excel e strumenti digitali.

Processo di selezione

Riceverai un test online per valutare caratteristiche e capacità. Se la tua candidatura sarà considerata idonea, ti risponderemo entro 3 giorni lavorativi, inviandoti un video di approfondimento sul lavoro, il piano di carriera e le mansioni.

Dopo aver visto il video, potrai fissare un colloquio con il CEO, che sceglie personalmente i nuovi inserimenti.

Candidati direttamente qui su LinkedIn o invia CV e breve presentazione a [indirizzo email o link se disponibile].

Selezioni in rolling review fino a copertura di 5 posizioni: candidati oggi se ti riconosci nel profilo.

NB: Non cerchiamo mercenari o opportunisti, ma persone con cui instaurare un rapporto continuativo e duraturo.