Addetto/a reparto ortofrutta

• Categoria: Vendite e Attenzione al cliente

ADDETTO/A REPARTO ORTOFRUTTA

Per punto vendita appartenente a importante gruppo italiano della GDO siamo alla ricerca di un/una.

Principali responsabilità

1. Gestire l'esposizione dei prodotti ortofrutticoli, assicurando che siano presentati in modo attraente e accessibile ai clienti.
2. Monitorare la qualità e la freschezza dei prodotti, rimuovendo quelli danneggiati o scaduti e garantendo il rispetto degli standard aziendali.
3. Collaborare con il team per ricevere e sistemare le nuove consegne, mantenendo un inventario accurato e aggiornato.
4. Assistere i clienti fornendo informazioni sui prodotti, consigliando sulle scelte migliori e rispondendo alle loro domande.
5. Implementare le promozioni e le offerte speciali, assicurando che siano ben visibili e comprensibili per i clienti.
6. Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata, seguendo le norme di sicurezza e igiene.
7. Partecipare a riunioni di reparto per discutere strategie di miglioramento e aggiornamenti sui prodotti.

Requisiti necessari

• Esperienza pregressa nel settore della GDO, preferibilmente nel reparto ortofrutta.
• Conoscenza approfondita dei prodotti ortofrutticoli e delle loro caratteristiche.
• Capacità di utilizzare strumenti di gestione inventario e software di vendita al dettaglio.
• Eccellenti capacità comunicative e di servizio al cliente.
• Attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestire più compiti contemporaneamente.
• Conoscenza delle normative igienico-sanitarie applicabili al settore alimentare.

Cosa offriamo

• Opportunità di crescita professionale all'interno dell'azienda.
• Un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico.
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.

Luogo di lavoro: Monselice (PD)

RAL: 23.000 - 24.000

Invitiamo tutti gli interessati a candidarsi attraverso il nostro sito web dedicato.

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91, D.Lgs. n. 198/2006, e Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.