Junior HR Administration

Solo per membri registrati
Roma
EUR 25.000 - 35.000
Descrizione del lavoro

Attività principali

  • Inserimento e controllo delle presenze del personale ai fini dell’elaborazione delle buste paga
  • Gestione e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e dei dossier individuali
  • Supporto all’organizzazione del personale (turni, ferie, permessi, reperibilità)
  • Coordinamento e monitoraggio dei corsi di formazione e aggiornamento obbligatori
  • Collaborazione con il Responsabile Sicurezza per la gestione della documentazione relativa alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81 / 08)

Requisiti richiesti

  • Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o risorse umane
  • Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o gestione del personale
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
  • Precisione, riservatezza e rispetto della confidenzialità dei dati personali
  • Capacità organizzative, attenzione al dettaglio e propensione al lavoro di squadra

Offerta

Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzione

Orario di lavoro

8 : 30 – 17 : 30, dal lunedì al venerdì

CCNL di riferimento

Logistica, Trasporto

Sede di lavoro

San Polo di Torrile (PR)

L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198 / 2006.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016 / 679 - all'indirizzo web :