⚠️ Nota: questa posizione non prevede uno stipendio tradizionale. La remunerazione è basata su equity della società, combinata con commissioni sulle vendite.
Casa Vesper è la nuova sartoria italiana: camicie su misura, realizzate in Italia con qualità sartoriale e cura dei dettagli. Ogni camicia è progettata attorno alla persona, con un’esperienza premium che semplifica il riordino e garantisce sempre la vestibilità perfetta. Siamo una startup in fase iniziale, pronta a portare la perfezione sartoriale direttamente ai clienti.
🎯 Il ruolo: COO & Cofounder (molto operativo)
Stiamo cercando una persona che voglia costruire Casa Vesper dall’inizio. Il ruolo è molto hands‑on: nei primi mesi sarai tu a garantire qualità del prodotto, servizio impeccabile e gestione dei clienti. Questo non è un ruolo corporate. È un ruolo da builder, qualcuno che vuole davvero fare, non solo coordinare.
📌 Responsabilità principali
- Andare dai clienti per prendere le misure ✂️ (ti formiamo noi)
- Gestire l’esperienza premium di prova, ordine e riordino
- Assicurare comunicazione chiara, cura e puntualità
- Follow‑up su consegne e richieste, garantendo qualità costante
Produzione e qualità
- Coordinare sartoria e fornitori italiani
- Verificare qualità del prodotto, fit e dettagli
- Monitorare tempi, difetti, materiali e avanzamento produzione
Logistica e operatività
- Gestire consegne, ritiri e imprevisti
- Impostare processi semplici, efficaci e replicabili
- Controllare costi, margini e flussi operativi
Crescita operativa
- Sviluppare il modello operativo insieme al founder
- Definire KPI e metriche chiave
- Scalare gradualmente team e processi
💡 Chi cerchiamo
Una persona pratica, precisa e orientata al cliente. Una persona che ama costruire, non “supervisionare”.
- Esperienza operativa in fashion, retail premium o hospitality di alto livello
- (o forte attitudine al contatto cliente + cura del dettaglio)
- Manualità, attenzione e gusto estetico
- Capacità di muoversi, gestire imprevisti ed essere autonomo
- Zero ego: ti piace fare, non solo dirigere
- Spirito imprenditoriale e voglia di costruire un brand
- Esperienza tessile, sartoriale o di prodotto fisico
- Esperienza nella gestione di piccoli team operativi
- Background in startup o progetti lanciati da zero
- Equity da cofounder, con percorso chiaro
- Commissioni sulle vendite
- Responsabilità operative dal giorno 1
- Formazione completa sulla parte sartoriale
- Opportunità unica di costruire insieme un brand premium italiano
Cerchiamo una persona che si emoziona quando vede un prodotto fatto bene, un cliente soddisfatto, un processo che funziona e un brand che prende forma anche grazie al suo contributo.
Se ami servizio, qualità e dettaglio, e vuoi costruire Casa Vesper insieme a noi, candidati.
Candidatura spontanea C-Level | Direttori Staff | Direttori Operations