Hr generalist

Randstad Leader Search & Selection, specialista nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per importante Realtà Cliente uno/a :

La risorsa si occuperà di:

• Analizzare i bisogni formativi in collaborazione con le funzioni aziendali e il management.
• Progettare piani formativi su misura (soft skills, hard skills, formazione tecnica e manageriale).
• Gestire operativamente il piano formativo annuale, coordinando attività in aula, e-learning e blended learning.
• Collaborare con enti esterni e fornitori per l'organizzazione dei corsi.
• Monitorare la partecipazione, raccogliere feedback e valutare l'efficacia della formazione.
• Supportare le attività di onboarding e sviluppo delle carriere.
• Garantire la conformità con normative e finanziamenti relativi alla formazione
• Laurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini.
• Esperienza di almeno 3-4 anni in ambito formazione all’interno di contesti aziendali strutturati.
• Conoscenza delle metodologie di formazione tradizionali e digitali.
• Ottime capacità organizzative e di gestione di più progetti contemporaneamente.
• Spiccate doti relazionali e comunicative.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Contratto a tempo indeterminato

Sede di lavoro: Milano Est

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).