Junior Area Sales Manager DACH

Junior Area Sales Manager DACH

Siamo alla ricerca di una figura Junior Area Sales Manager DACH, entusiasta e proattivo, da inserire all’interno del nostro team in espansione, che si occupi dello sviluppo, della promozione e della vendita delle nostre macchine elettriche per la pulizia urbana ed industriale a potenziali nuovi distributori.

Responsabilità

• Sviluppare una comprensione approfondita del settore delle macchine per la pulizia.
• Sviluppo del mercato internazionale: Identificare e attrarre nuovi distributori esteri, esplorando opportunità di crescita, concludendo trattative commerciali e aumentando la visibilità del brand.
• Gestione dei distributori consolidati e di nuova attivazione: Supervisionare, supportare e sviluppare una rete di distributori internazionali, garantendo che gli obiettivi di vendita e di distribuzione siano raggiunti in modo efficiente.
• Formazione e supporto: Fornire formazione ai distributori (sia in sede che presso i distributori) riguardo ai prodotti, ai processi di vendita e alle best practices aziendali, per garantire che siano in grado di rappresentare efficacemente il marchio.
• Monitoraggio delle performance: Raccogliere e analizzare i dati relativi alle vendite, monitorare le performance dei distributori e adottare misure correttive in caso di necessità, assicurando che gli obiettivi di fatturato siano raggiunti.
• Gestione delle relazioni: Mantenere relazioni solide e durature con i distributori, fungendo da punto di riferimento per risolvere eventuali problemi e garantire che le esigenze dei distributori siano soddisfatte.
• Collaborare con la direzione vendite e il team marketing per implementare strategie commerciali nazionali e attività promozionali specifiche per i distributori, migliorando la visibilità e la competitività del marchio.
• Reportistica e analisi: Preparare report periodici sulle performance di vendita, analizzare le tendenze di mercato e fornire feedback al management aziendale per ottimizzare le strategie di vendita.
• Partecipazione alle fiere internazionali di settore: Supportare la pianificazione, la preparazione fieristica e la partecipazione all’evento.

Qualità e competenze chiave

• Ottime abilità comunicative e interpersonali per interagire con distributori e team aziendali.
• Orientamento al risultato, con forte motivazione a raggiungere obiettivi di vendita.
• Propositività, per identificare le opportunità e perseguirle con passione.
• Capacità di negoziazione per gestire contratti e condizioni di distribuzione.
• Capacità analitiche per interpretare dati di mercato e performance.
• Leadership e motivazione.
• Problem‑solving e capacità decisionale.
• Flessibilità e adattabilità al cambiamento del mercato.
• Predisposizione al multitasking e alla corretta gestione delle tempistiche.
• Attenzione verso il cliente.
• Spirito di collaborazione.
• Proattività.

Requisiti essenziali

• Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e orale).
• Ottima conoscenza della lingua tedesca (scritto e orale).
• Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
• Retribuzione corrispondente alla posizione e un sistema premiante.
• Posizione di responsabilità in un'azienda in crescita con forte orientamento internazionale.
• Occasione di crescere professionalmente in una realtà aziendale solida e orientata al futuro.

Luogo di residenza

Entro un raggio di 60 km da Pordenone.

Istituzione di pari opportunità

La ricerca è rivolta a uomini e donne in osservanza del DLgs.196/03 artt. 7/13/23 e del L.903/77.

Si chiede di indicare l'eventuale iscrizione al collocamento mirato ex L. 68/1999 .