Payroll Specialist

Overview

Lavorint SpA, Gruppo Attal, tra le prime agenzie per il Lavoro del mercato italiano, ricerca, per potenziamento della divisione paghe della sede centrale del Gruppo, una figura di : Payroll Specialist.

Vuoi crescere nel mondo paghe e amministrazione del personale?

Se hai già maturato un paio d’anni di esperienza come Payroll Specialist e vuoi consolidare e ampliare le tue competenze, questa è l’occasione giusta per te!

Entrerai a far parte di un team giovane e dinamico, dove potrai seguire il ciclo paghe a 360°, imparando a gestire con autonomia e sicurezza tutte le attività legate al payroll. Lavorerai in un ambiente collaborativo, dove formazione continua e supporto reciproco sono alla base dei nostri risultati.

Cosa farai con noi

• Elaborazione dei cedolini (per personale somministrato).
• Aggiornamento e applicazione delle normative in materia di paghe e lavoro.
• Gestione degli adempimenti amministrativi (CU, Uniemens, 770, F24, autoliquidazione INAIL e altri).
• Monitoraggio e risoluzione di eventuali anomalie legate alle buste paga.

Cosa cerchiamo in te

• Almeno 2 anni di esperienza nell’elaborazione dei cedolini.
• Conoscenza dei principali CCNL di riferimento.
• Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle scadenze.
• Competenza nella gestione degli adempimenti amministrativi.

Cosa ti offriamo

• Un percorso di crescita professionale che ti permetterà di ampliare le tue competenze.
• Un ambiente di lavoro sereno e collaborativo.
• Contratto CCNL Commercio con RAL e retribuzione in grado di soddisfare le migliori candidature.
• Ticket restaurant
• Sede: Milano.

Se vuoi dare una spinta alla tua carriera e diventare un punto di riferimento nel mondo paghe, inviaci la tua candidatura: non vediamo l’ora di conoscerti!

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. 198 / 2006). Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 regolamento UE n. 2016 / 679 (GDPR).