Visual Designer

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La risorsa sarà inserita in un team aziendale che farà riferimento al Chief Brand Officer e sarà responsabile della progettazione e produzione di asset visivi per i touch points fisici e digitali dei brand del Gruppo. Il ruolo garantisce coerenza con l'identità visiva dei brand coerentemente alle design guidelines, trasformando idee e concetti in visual che comunichino efficacemente il messaggio.

Responsabilità

• Sotto la direzione del CBO, condurre esplorazioni creative funzionali alla progettazione di asset visivi funzionali alla produzione di strumenti di lavoro per le operations del Gruppo, dai menù alla segnaletica a tutte le applicazioni brandizzate.
• Gestire in autonomia il processo di aggiornamento e produzione degli strumenti di lavoro, recependo input delle operations in accordo con un planning di lavoro condiviso con il team di appartenenza.
• Partecipare allo sviluppo di concept creativi, alla impostazione e gestione di set fotografici e produzioni video per garantire la coerenza dei materiali prodotti con le brand guidelines di Gruppo.
• Creazione e aggiornamento di asset visivi per i touch point digitali, dal sito ai canali social.
• Creazione e aggiornamento dei touch point di comunicazione interna.
• Supervisione dei touch point progettati da partner commerciali per garantire la coerenza visiva delle applicazioni alle brand guidelines di Gruppo.
• Interfaccia con le agenzie creative a supporto di nuovi progetti di branding e visual identity.
• Valorizzare, tramite presentazioni e documenti di sintesi, le strategie e i progressi del team (brief, documenti di sintesi post evento, documenti di analisi)
• Interagire con fornitori esterni e agenzie per la produzione di materiali e allestimenti per eventi.
• Curare a tenere aggiornati gli archivi aziendali di asset di comunicazione.

Requisiti

• Background in graphic / visual design e comunicazione con 2-3 anni di esperienza in agenzia o azienda.
• Ottima conoscenza della suite Adobe (in particolare Photoshop, Illustrator, InDesign).
• Ottima conoscenza di applicativi di suite Office (G-Suite è un plus).
• Conoscenza dei canali social.
• Buona conoscenza dell'inglese.
• Capacità di gestione del tempo, proattività e propensione a lavorare in team e per obiettivi.
• Flessibilità, affidabilità e attenzione al dettaglio.

Nice to have

• Competenza in motion graphic ed editing video (familiarità con After Effects e Premiere).
• Familiarità nella gestione degli esecutivi e con diverse tipologie di stampa e produzione.
• Curiosità e interesse per il mondo dei brand e per il loro impatto, familiarità con i diversi trend.

Next Steps

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future.

Referrals increase your chances of interviewing at Langosteria by 2x

Seniority level

Mid-Senior level

Employment type

Full-time

Job function

Design, Art/Creative, and Information Technology

Industries

Restaurants