Manager in training

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Hai ambizione, motivazione e voglia di crescere in un ruolo di leadership? Stiamo cercando un Manager in Training da inserire nel team di un nostro cliente nel settore della ristorazione. Inizialmente sarai una figura operativa, così da imparare a conoscere e gestire tutti i reparti del locale, con l’obiettivo di sviluppare competenze manageriali a 360° e prepararti a gestire un punto vendita.

Cosa farai:

• Imparerai a gestire team e processi operativi quotidiani
• Acquisirai competenze in gestione del personale, organizzazione e controllo dei risultati
• Sarai affiancato da manager esperti durante il percorso di formazione
• Parteciperai all’ottimizzazione delle performance e alla pianificazione delle attività

Siamo alla ricerca di personale con esperienza nel settore, motivato a mettersi in gioco e a crescere all’interno della nostra azienda.

Offriamo:

• Contratto iniziale di 5° livello, 40 ore settimanali, 14 mensilità
• Periodo iniziale di 3 mesi, con possibilità di conferma per ulteriori 3 mesi o trasformazione a tempo indeterminato
• Al termine del periodo di formazione, il passaggio a Assistant Manager 4° livello

Requisiti:

• Esperienza pregressa nel settore
• Predisposizione al lavoro di squadra e capacità di leadership
• Disponibilità a spostamenti all’interno del distretto (Cremona, Rovato, Brescia) → automuniti

Il percorso di inserimento: Il primo approccio al lavoro prevede l’apprendimento di tutti i reparti del punto vendita, per poi concentrarsi sulla gestione completa (a 360°) del punto vendita stesso.

Retribuzione e Benefit

Compenso: 1551 € al mese
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Esperienza pregressa nella ristorazione
• Predisposizione al lavoro di squadra, leadership

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016