Senior Consolidation & Finance

ALFAPARF MILANO è la prima beauty company italiana nel mondo per canale professionale.

Sinonimo di innovazione, qualità e passione per l'eccellenza, con i nostri numerosi brand tra cui DIBI MILANO e ALFAPARF MILANO PROFESSIONAL , creiamo prodotti di alta gamma per i settori haircare e skincare, mettendo sempre al centro la sostenibilità e il benessere dei nostri clienti.

Con team di esperti talentuosi e una cultura aziendale orientata alla crescita, ci impegniamo costantemente a trasformare la bellezza e mantenere alti i valori di

Alfaparf Milano - The Italian House of Beauty .

Lavorare in ALFAPARF significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e creativo con una forte spinta internazionale, dove l'innovazione è al centro di tutto. Offriamo opportunità di crescita professionale in un contesto che promuove l'inclusività, il rispetto e lo sviluppo delle persone. Se sei appassionato / a del mondo della bellezza, desideri lavorare con brand leader nel settore e vuoi contribuire a realizzare progetti all’avanguardia, ALFAPARF è il posto giusto per te.

Per il potenziamento del team, siamo alla ricerca di un / una

SENIOR CONSOLIDATION & FINANCE

La risorsa avrà la responsabilità di gestire il processo di consolidamento dei bilanci di gruppo, assicurando che i dati finanziari di tutte le società controllate e collegate vengano integrati correttamente nel bilancio consolidato. Dovrà identificare e gestire le operazioni infragruppo, eliminare le duplicazioni e garantire che il risultato finale offra una rappresentazione fedele della situazione economico-finanziaria dell’intero gruppo aziendale.

Responsabilità principali :

• Integrazione e coordinamento dei processi di consolidamento gestionale del gruppo
• Coordinamento e riconciliazione dei dati contabili provenienti dalle diverse società controllate
• Gestione delle operazioni di consolidamento (differenze di consolidamento, rettifiche, eliminazioni ecc. ecc.)
• Applicazione dei principi contabili OIC e IAS / IFRS, con aggiornamento continuo sulle normative di riferimento
• Supporto al controllo di gestione per l’analisi di marginalità, P&L analysis, gap analysis e monitoraggio dei KPI economici
• Partecipazione ai processi di budgeting e forecasting, fornendo analisi e simulazioni a supporto delle decisioni strategiche
• Analisi delle variazioni significative rispetto ai periodi precedenti e ai budget, fornendo spiegazioni dettagliate al management
• Laurea in Economia, Finanza o discipline affini
• Esperienza : almeno 10 anni nel ruolo, di cui almeno 5 anni dedicati al consolidamento
• Provenienza : società di revisione Big Four e / o gruppi strutturati con reporting consolidato
• Integrazione e gestione dei processi di consolidamento gestionale
• Conoscenza approfondita dei principi OIC e IAS / IFRS
• Ottima conoscenza di SAP e Hyperion
• Eccellente padronanza di Microsoft Excel
• Inglese fluente (scritto e parlato), gradita la conoscenza dello spagnolo
• Spiccata attenzione ai dettagli e precisione
• Capacità di lavorare sotto pressione e nel rispetto delle scadenze
• Eccellenti doti di analisi, problem solving e sintesi
• Propensione al lavoro in team e alla collaborazione inter funzionale

L'Azienda offre l'opportunità di inserimento in un ambiente dinamico ed in continuo sviluppo.

L'inquadramento, il livello contrattuale, la retribuzione saranno commisurati alle caratteristiche professionali maturate.

Sede di lavoro : Osio Sotto (BG)

I / Le candidati / e interessati / e a questa posizione lavorativa possono inviare il loro curriculum vitae cliccando nell'apposita area dedicata e seguendo la procedura di registrazione guidata. Le selezioni sono svolte nel rispetto della parità tra donne e uomini, come sancito dalle leggi 903 / 77 e 125 / 91, i dati ricevuti sono trattati solo ed esclusivamente ai fini di ricerca e selezione del personale, garantendo il rispetto della Privacy individuale in adempimento dell'ex Dlg. n. 196 / 03. Verrà data risposta alle sole candidature ritenute interessanti sia relativamente alla posizione aperta sia per altre posizioni che di volta in volta potrebbero aprirsi. ALFAPARF ritiene essenziale il rispetto del principio della parità di trattamento, essendo interdetta e preclusa qualsiasi forma di discriminazione o molestia, diretta o indiretta, nei confronti di ogni persona.