Store Manager GDO

FILIALE: ANCONA

SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Fashion & Luxury

Grafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del retail e della grande distribuzione.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per azienda cliente del settore GDO alimentare selezioniamo:

Store Manager GDO _ Ancona

Sarai inserito/a in uno dei punti vendita di una catena multinazionale di negozi GDO alimentare.

Di cosa ti occuperai?

• della completa gestione del negozio secondo le specifiche direttive ed indicazioni commerciali provenienti dalla sede
• della gestione del personale, quindi, del controllo, organizzazione e motivazione delle risorse
• di seguire le operazioni contabili e fiscali, monitorando gli indicatori di performance di ciascun reparto e dell’intero negozio
• della gestione degli ordini, dello scarico e dell'allestimento della merce all'interno del punto vendita, secondo le linee guida aziendali.

Hai queste competenze e caratteristiche

• pregressa esperienza nel mondo della GDO alimentare in ruoli di Direttore di punto vendita
• capacità di gestione del team, buona propensione ai rapporti interpersonali, capacità di problem solving
• forte orientamento agli obiettivi e passione per il settore
• predisposizione allo svolgimento di attività manageriali e operative

Orario di lavoro: 6 su 7, Full time 40 ore

Offerta Contrattuale:

• Contratto: a tempo indeterminato diretto con Azienda Cliente
• CCNL di riferimento: Commercio
• Retribuzione e benefit: 1° Livello, RAL commisurata all’expertise del/la candidato/a; previsto welfare aziendale, buoni pasto da 5,29 euro e auto aziendale ad uso promiscuo riconosciuta al superamento del periodo di prova

Luogo di lavoro: Ancona

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.