Addetto/a Sales and Contracting

Solo per membri registrati
L'Aquila
EUR 24.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

Xenia S.p.A. SB, azienda principale del gruppo PHI Global Group, è alla ricerca di un/una addetto/a Distribuzione Sales and Contracting.

Principali ruoli e attività - Overview

In coordinamento con la First Line Strategic Partnership and Contracting, le attività richieste sono:

  • Gestione e finalizzazione dei contratti con strutture alberghiere (FIT, allotment, tariffe nette, condizioni speciali, etc.).
  • Supporto nel caricamento contratti.
  • Vendita attiva della piattaforma GDS e dei servizi di distribuzione alberghiera di Xenia.
  • Negoziazione commissioni, sconti e promozioni.
  • Mantenimento di relazioni collaborative con i partner alberghieri durante la fase di contrattazione.
  • Allineamento continuo con la First Line per obiettivi, strumenti e metodologie operative.

Titoli di studio, esperienza e competenze richiesti

  • Esperienza pregressa (1–2 anni) o formazione in ambito turistico/alberghiero.
  • Conoscenza di base dei contratti FIT/allotment, dei principali channel manager, del GDS e delle logiche di distribuzione alberghiera.
  • Capacità negoziali.
  • Ottima conoscenza delle lingue italiana e inglese (livello minimo B2/C1); la conoscenza di una terza lingua rappresenta un valore aggiunto. Parte del colloquio verrà svolto in inglese.
  • Capacità organizzative, comunicative e relazionali.
  • Predisposizione a lavorare in team.
  • Capacità di gestire task multipli con crescente autonomia.
  • Sono un plus: relazioni consolidate con strutture alberghiere.
  • Ottima padronanza di Excel.
  • Proattività, autosufficienza, flessibilità.
  • Disponibilità a possibili trasferte (30–40% del tempo lavorativo, principalmente in Italia e occasionalmente all’estero).

Trattamento

Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato alle competenze e all’esperienza del candidato.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale.