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Junior AML Analyst – Avvia la tua carriera nel Finance!

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Vimercate
EUR 28.000 - 35.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
6 giorni fa
Descrizione del lavoro

Junior AML Analyst – Avvia la tua carriera nel Finance!

Hai già maturato una prima esperienza in Compliance, AML o KYC (anche stage) e vuoi consolidare la tua carriera nel settore finanziario?

Questa è la tua occasione!

  • Entrerai in un leader internazionale nel settore bancario e finanziario.
  • Avrai accesso a formazione continua e strumenti per sviluppare la tua carriera.
  • Lavorerai in un contesto ibrido, con sede a Vimercate (Torri Bianche).

Il tuo impatto

Come Addett* Antiriciclaggio Bancario, ti occuperai di:

  • Analizzare e valutare segnalazioni di attività sospette secondo le normative AML.
  • Collaborare con il team Compliance per identificare e mitigare i rischi.
  • Mantenere registri accurati e aggiornati delle segnalazioni.
  • Preparare report per i successivi step di controllo.
  • Garantire la riservatezza dei dati gestiti.

Chi cerchiamo

  • Esperienza minima (anche stage) in AML, KYC o Compliance.
  • Buone capacità analitiche e attenzione al dettaglio.
  • Disponibilità a lavorare in modalità ibrida (sede Vimercate).
  • Contratto iniziale a tempo determinato – 3° livello CCNL Telecomunicazioni.
  • Formazione iniziale retribuita e accesso a LinkedIn Learning.
  • PC aziendale e strumenti per il tuo lavoro.
  • Ambiente internazionale, collaborativo e orientato alla crescita.
  • Accesso alla nostra piattaforma di scontistiche.
  • Inizio previsto per gennaio.

Chi Siamo:

Unisciti al nostro gruppo di game‑changers provenienti da oltre 70 paesi, specializzati nell'offrire delle Customer Experience straordinarie e nel promuovere la trasformazione digitale. Ogni giorno, il nostro team si impegna a garantire un'esperienza unica, contribuendo al successo delle aziende con cui collaboriamo.

Siamo un'azienda che valorizza la diversità e promuove pari opportunità di impiego, selezionando i candidati e le candidate in base alle loro competenze e qualità, senza alcuna forma di discriminazione.