Impiegato studio legale

Descrizione del ruolo

Per azienda cliente operante nel settore di installazione della fibra ottica, ricerca un impiegato per lo studio legale.

Responsabilità

• Redazione, revisione legale e negoziazione dei contratti d'appalto (opere, manutenzioni, forniture e servizi collegati) e dei relativi sub-appalti, in coordinamento con procurement, project management, operations e compliance.
• Definizione ed introduzione di clausole standard-contrattuali, modalità di gestione dei SAL, penali, contabilità lavori, varianti, riserve, contenziosi.
• Monitoraggio dell'esecuzione contrattuale.
• Individuazione precoce delle riserve potenziali: scadenze superate, lavori in eccesso, varianti non autorizzate, ordini di servizio, responsabilità, costi aggiuntivi, tempi dilatati.
• Gestione delle relazioni con i legali esterni, consulenti tecnici, project manager, direzione lavori, AD/contractor; supporto interno alla direzione HR/operativa per questioni contrattuali e contenziose.
• Implementazione e aggiornamento delle procedure interne (policy, flussi, modelli contrattuali, check-list, tempi/azioni) in stretta collaborazione con direzione legale, compliance e gestione rischi.

Requisiti

• Laurea in giurisprudenza.
• Buon utilizzo del pc e conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Ottima capacità di lavorare in team.
• Puntualità, precisione e meticolosità.
• Preferibile pregressa esperienza nella mansione.

Luogo di lavoro: Genova, Molassana.

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa.

CCNL metalmeccanico livello D2.

Primo contratto di 3 mesi con successivo inserimento diretto in azienda.

Data inizio prevista: 30/11/2025.

Categoria Professionale: Affari Legali / Avvocati.

Città: Genova (Genova).

Disponibilità oraria: Full Time.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).