MILU HOLDING è una nuova e dinamica catena alberghiera in rapida crescita, con bellissimi hotel situati nel cuore delle città più importanti.
Il nostro obiettivo è creare una rete di strutture di alta qualità, dove l'ospitalità e l'eccellenza del servizio sono al primo posto.
Per il nostro Headquarter ricerchiamo un/una HR Administration Coordinator da inserire all’interno del team HR, che avrà un ruolo chiave nella gestione amministrativa e contrattuale del personale.
Principali responsabilità:
- Gestione e supervisione dell’amministrazione del personale per tutte le strutture del gruppo
- Coordinamento con lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini e adempimenti mensili/annuali
- Controllo e validazione delle variabili mensili (presenze, straordinari, assenze, premi, etc.)
- Gestione delle attività post-paga: quadratura costi, budget del personale, reportistica HR e contabile
- Supporto alla Direzione HR nella definizione dei costi del personale e nella pianificazione dei fabbisogni
- Monitoraggio scadenze contrattuali, gestione proroghe e trasformazioni, predisposizione documentazione di assunzione/cessazione
- Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti previsti dalla normativa del lavoro
- Interfaccia con i dipendenti e i referenti di struttura per tematiche contrattuali e retributive
- Supporto all’implementazione di nuovi processi e sistemi HR in ottica di digitalizzazione ed efficienza operativa
- Esperienza di 3-4 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende del settore Hospitality o in realtà strutturate
- Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Turismo (livello primo/secondo)
- Consolidata esperienza nel rapporto con studi paghe esterni e nella gestione del ciclo completo di payroll
- Capacità di analisi dei costi del personale e conoscenza degli aspetti contributivi e fiscali
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con software gestionali HR/paghe
- Precisione, autonomia, riservatezza e forte orientamento al risultato
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ruolo chiave in un gruppo alberghiero in espansione con reali opportunità di crescita professionale
- Ambiente di lavoro dinamico, giovane e collaborativo
- Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza, secondo il CCNL Turismo
Se sei un professionista esperto e motivato, pronto a contribuire allo sviluppo di una realtà ambiziosa e in piena crescita, inviaci la tua candidatura. Unisciti a noi per costruire insieme una nuova idea di ospitalità, dove persone, eccellenza e visione fanno la differenza!
Impiegato/a Ufficio Gestione del Personale
Milan, Lombardy, Italy €1,500.00-€1,600.00 1 week ago
Rozzano, Lombardy, Italy €1,250.00-€1,500.00 2 days ago
Cernusco sul Naviglio, Lombardy, Italy 3 weeks ago
Impiegato/a Risorse Umane – Area Amministrazione del Personale
Villa Cortese, Lombardy, Italy 1 week ago
HR Assistant | Amministrazione del Personale
Rozzano, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,600.00 2 weeks ago
Stage HR - People & Culture Administrator Milano Via Torino
San Giuliano Milanese, Lombardy, Italy 2 weeks ago
Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy 3 days ago
Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Azienda Metalmeccanica
Cinisello Balsamo, Lombardy, Italy €1,200.00-€1,400.00 5 days ago
Assistente Risorse Umane - Settore Benessere del Riposo
Milan, Lombardy, Italy €1,400.00-€1,500.00 1 week ago