Store Manager In Negozio Di Scarpe E Accessori Donna - Bologna

Posizione

Il Manager del punto vendita si occuperà di gestire e organizzare tutte le attività di retail del negozio, monitorandone costantemente l'andamento. Dovrà supportare, incentivare e motivare il team di commessi e commesse e supervisionarne il lavoro al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati.

Mansioni principali

• Analizzare e monitorare le performance economiche del negozio per ottimizzare le strategie commerciali.
• Supervisionare e coordinare le attività del team di vendita, assicurando un flusso di lavoro efficiente.
• Valutare le prestazioni del personale attraverso l'analisi di indicatori chiave (KPI).
• Gestire la pianificazione dei turni di lavoro, ferie e permessi del team.
• Assicurare la costante disponibilità dei prodotti, gestendo magazzino e ordini.
• Curare l'esposizione della merce secondo i principi di visual merchandising del brand.
• Mantenere il negozio pulito, ordinato e in linea con l'immagine aziendale.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo di Store Manager
• Diploma di scuola superiore
• Eccellenti doti di leadership per la gestione efficace di un team
• Forte orientamento al risultato e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita
• Spiccato spirito d'iniziativa e capacità di prendere decisioni autonome
• Proattività, attitudine al problem‑solving e resistenza allo stress
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Competenze nell'analisi dei KPI e dimestichezza con strumenti di reportistica come QAP
• Conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel
• Disponibilità a lavorare su 6 turni settimanali, inclusi i fine settimana
• Residenza a una distanza massima di 20 km dal luogo di lavoro

Plus Gradito

• Aver ricoperto il ruolo di store manager nel settore moda, in particolare quello delle calzature

Riepilogo

• Cercasi Responsabile Punto Vendita
• Luogo di Lavoro : Negozio di Scarpe da donna
• Sede : Bologna
• Contratto iniziale a tempo determinato (12 mesi)
• Orario di Lavoro : Full Time (40 ore settimanali)
• Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato

Se ritieni di avere buone doti manageriali e le competenze necessarie per questo ruolo, candidati subito e il tuo curriculum vitae sarà subito valutato dai nostri recruiter per questa o altre offerte di lavoro compatibili con le tue esperienze. Non perdere questa occasione di dare uno slancio alla tua carriera lavorativa!

YesWeWork è un’agenzia del lavoro che guarda al futuro specializzata in innovative soluzioni di ricerca, selezione e somministrazione di personale. Mettiamo in contatto chi cerca lavoro con le aziende che assumono in modo ragionato ed efficace proponendo gli impieghi più idonei a ciascun candidato.

La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

#YWW