BACK OFFICE AMMINISTRATIVO - Categoria protetta Legge 68 / 99

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Solo per membri registrati
Bologna
EUR 25.000 - 35.000
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2 giorni fa
Descrizione del lavoro

Job description

La società nostra cliente è un'azienda tessile con sede a Bologna, impegnata nella produzione e distribuzione di capi di alta qualità per il settore moda. Per loro, siamo alla ricerca di un / una Back Office Amministrativo appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99 che possa supportare le attività amministrative quotidiane e garantire un servizio organizzato e puntuale.

Responsibilities

  • Gestione delle pratiche amministrative quotidiane, comprese la registrazione e archiviazione dei documenti aziendali (fatture, contratti, ordini, bolle di accompagnamento).
  • Supporto nella gestione della corrispondenza e delle comunicazioni interne ed esterne.
  • Controllo e aggiornamento dei dati su software gestionali per garantire la correttezza delle informazioni relative ai clienti e ai fornitori.
  • Elaborazione di report periodici per il monitoraggio delle attività aziendali e della performance finanziaria.
  • Gestione delle scadenze amministrative, come pagamenti, emissione fatture e gestione delle note spese.
  • Supporto alla contabilità per la gestione delle transazioni e dei flussi di cassa.
  • Gestione dell’agenda e pianificazione degli appuntamenti.

Qualifications

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68 / 99.
  • Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo, economico o aziendale.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office con particolare attenzione a Excel per la gestione di report e documenti.
  • Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di back office.
  • Buona conoscenza delle pratiche amministrative, della contabilità di base e della gestione dei documenti aziendali.
  • Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli.
  • Capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team.

Benefits

  • Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato.
  • Benefit aziendali tra cui un nido interno per i dipendenti con bambini, che permette di conciliare al meglio la vita professionale e quella familiare.