RESPONSABILE AUTOMAZIONE - Linee assemblaggio

RESPONSABILE AUTOMAZIONE - Linee assemblaggio

Stiamo ricercando un Responsabile da inserire alla guida dell'Ufficio Automazione (6 persone) di una nostra società cliente specializzata nella realizzazione di linee di assemblaggio automatico.

• Sede di lavoro: Milano
• Contratto di assunzione:tempo indeterminato
• Retribuzione: interessante e commisurata all’esperienza
• Ambiente giovane e dinamico

Responsabilità

• Coordinare il reparto automazione dell’azienda, interfacciandosi secondo richieste e necessità con clienti, fornitori e interlocutori interni all’azienda
• Dare supporto e affiancamento ai collaboratori in caso di necessità
• Monitoraggio continuativo delle variabili di progetto, definendo tempi e modalità di lavoro, cost control, verifica delle scadenze intermedie, ai fini del rigoroso rispetto dei termini contrattuali
• Recepire e trasformare in proposta definitiva le esigenze tecniche specifiche del cliente
• Analisi dei processi e dei flussi di lavoro in un’ottica di ottimizzazione ed efficientamento
• Predisposizione delle analisi funzionali e di supporto tecnico per la customizzazione
• Coordinare la realizzazione delle specifiche di progetto
• Supervisione della fase di testing, installazione, commissioning e start-up, gestendo direttamente i key client
• Supervisione della predisposizione della documentazione
• Laurea in Ingegneria Elettronica, Meccatronica o dell’Automazione
• Consolidata esperienza nel ruolo di Responsabile Automazione e/o Project Manager, maturata in aziende strutturate, modernamente organizzate e fortemente orientate al mercato, operanti nella progettazione e realizzazione di linee automatiche
• Conoscenza approfondita della programmazione PLC, SCADA, HMI
• Conoscenza dei linguaggi di programmazione di PLC Siemens (es. KOP, AWL, etc)
• Consolidata esperienza nella gestione del personale, con doti di leadership e autorevolezza
• Preferenziale esperienza nell'ambito del settore dell’automazione industriale

Altre competenze ed esperienze

• Capacità organizzative e gestionali
• Piena condivisione della filosofia e degli obiettivi aziendali
• Disponibilità, flessibilità, ottime capacità relazionali
• Capacità di lavoro sia in team sia in autonomia
• Propensione a lavorare per obiettivi
• Motivazione e determinazione
• Massima precisione

Inviare curriculum in formato Word, completo di foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE 2016/679 e del D. Lgs n. 196/2003 come modificato dal D. Lgs n.101/2018 La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L.125/91)