Senior Mechanical Architecture Engineer (922572)

Manpower Srl è una delle principali realtà internazionali nel settore delle risorse umane, specializzata in ricerca, selezione e gestione del personale. Supportiamo le aziende nella crescita e i professionisti nello sviluppo delle proprie competenze.

Manpower è alla ricerca di un Senior Mechanical Architecture Engineer, motivato ed esperto, da inserire nel dipartimento Engineering presso la sede di Pistoia (IT).

Responsabilità principali

• Definire l'architettura del treno e le prestazioni trasversali (peso, sagoma, ergonomia).
• Redigere e gestire le specifiche tecniche, in collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
• Sviluppare e aggiornare i layout delle aree passeggeri, garantendo conformità agli standard e alle esigenze di progetto.
• Monitorare KPI di progetto e valutare vincoli progettuali legati alle attività SBS (Sub‑System Breakdown Structure).
• Guidare attività di ingegneria strutturale, inclusa la co‑progettazione e la definizione dei componenti saldati della cassa.
• Definire le interfacce meccaniche della cassa e dei sottosistemi correlati.
• Gestire i requisiti tramite strumenti dedicati (preferibilmente DOORS).

Sede di lavoro: Pistoia

Modalità di lavoro: Ibrida

Assunzione diretta con il cliente a tempo indeterminato

• Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente.
• Almeno 3 anni di esperienza in progetti nel settore ferroviario.
• Conoscenza approfondita di normative e regolamenti per la progettazione dei veicoli ferroviari.
• Ottima padronanza degli strumenti CAD (Autodesk, Creo 11).
• Esperienza nell'uso di tool di gestione requisiti (preferibile DOORS).
• Conoscenze di base in ambito elettrico e meccanico.
• Buona padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, ecc.).
• Conoscenza dei software di progettazione meccanica (Autocad, Creo, Catia, ecc.).
• Conoscenza dei processi ingegneristici e operativi ferroviari.
• Capacità di lavorare in autonomia e in team, in contesti dinamici e internazionali.
• Disponibilità a brevi trasferte nazionali e internazionali.
• Capacità organizzative e di pianificazione.
• Attitudine al problem solving e all'analisi dei requisiti.
• Buone doti comunicative e relazionali.
• Flessibilità e desiderio di aggiornarsi costantemente sulle nuove tecnologie.
• Propensione a lavorare in contesti multiculturali.
• Lingue: ottima conoscenza dell'inglese scritto e parlato (livello minimo B2).