Supporto amministrativo

Descrizione azienda

La storia dell'azienda inizia nel 1979 con la fondazione di PROGECO a Rosignano Solvay (LI) dalla famiglia Bottoni. Dopo una crescita costante, nel 2012 nasce P.E.S. Srl e, nel 2020, a seguito di una riorganizzazione, viene fondata Progeco NeXT, realtà orientata a innovazione, passione e responsabilità.

Oggi conta oltre 250 professionisti e opera a livello globale, supportando la transizione energetica.

Nel settembre 2025 si apre una nuova fase con la nascita di Progeco Group Holding, incaricata di coordinare tutto il Gruppo, e con la scissione parziale di Progeco NeXT, da cui nasce Progeco SE, per rafforzare il focus sui singoli settori di business.

Progeco SE Srl si occupa di :

• Ingegneria Multidisciplinare
• Project Management Services
• Supervisione lavori
• Ispezioni & Expediting
• Post Order Management
• Procurement e Recruiting Service

Invitiamo a seguire la pagina LinkedIn della nostra società così da essere aggiornati sulle opportunità lavorative in corso (Progeco Group : post | LinkedIn)

Posizione

Per progetti nel settore oil and gas si ricerca :

TRAINING JUNIOR

Principali responsabilità :

• Organizzazione di corsi di formazione;
• Supporto quotidiano ai Project Manager nelle attività operative;
• Interfaccia con clienti e collaboratori, sia italiani che internazionali;
• Supporto nella preparazione della documentazione;
• Attività di back-office e gestione documentale.

Requisiti :

• Laurea o diploma tecnico;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Conoscenza base di un ulteriore lingua (Francese, tedesco, cinese);
• Buona competenza nel pacchetto Office.

Sede di lavoro : Milano

Altre informazioni

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.