Full Stack Developer / Engineer

Overview

WeGlad vuol dire Welcome Gladiator, ed è riferito a tutte le persone con difficoltà e disabilità che ogni giorno combattono nell'arena della vita contro difficoltà che non hanno scelto. Il Gladiatore è chiunque vuole scendere nell'arena e migliorare le cose con azioni concrete. Siamo una delle prime startup italiane ad essere, da Statuto, sia Azienda Innovativa sia Benefit che a Vocazione Sociale. Esistiamo per rendere il mondo accessibile a tutti. WeGlad sviluppa tecnologia per raccogliere i dati di accessibilità dei locali e delle strade, distribuendoli alla collettività e valorizzandone mobilità, autonomia e dignità. La nostra Purpose è abbinare l'impatto sociale alla velocità della tecnologia per risolvere in tempi record un problema spesso invisibilizzato.

Prodotto

Il nostro prodotto è RAMP (Retail Accessibility Management Platform) - WeGlad collabora con clienti corporate con distribuzione retail per mappare l'accessibilità dei loro punti vendita / filiali. L'accessibilità è intesa a 360° (fisica, sensoriale, alimentare, pet, genitorialità, neurodiversità...). I dati sono integrati con lo Store Locator lato sito web e app proprietarie, poi distribuiti ai clienti / visitatori delle Corporate Retail. Con RAMP le aziende possono mappare tutta la loro rete di filiali, in qualsiasi geografia, avere accesso a più clienti in modo inclusivo, strutturare roadmap di miglioramento e avere metriche di impatto sociale misurabile per i bilanci di sostenibilità & compliance.

Domande e contesto

Rispondiamo a domande simili:

1. Come fa una persona cieca / ipovedente a trovare una banca con un ATM che ha i tasti fisici in rilievo e la sintesi vocale?
2. Come fa una persona in sedia a rotelle a trovare un negozio fashion con entrata in piano o con rampa ben inclinata? O con un camerino con spazio di manovra?
3. Come fa una persona con forte allergia alimentare a trovare un ristorante che prepara dei piatti che può mangiare?
4. Come fa una persona neurodivergente a trovare un locale senza illuminazione invasiva o continua musica in sottofondo che lo porta al rischio di meltdown?

Ecco, mancano i dati oggettivi, e meno del 2% del retail globale ha questi dati per abilitare i propri consumatori. WeGlad vuole portare il mercato al 100%.

Cosa stiamo cercando

The Tech Gladiator (Mid-Senior)

Stiamo allargando il team Tech e cerchiamo un bravo pirata curioso di mari incerti, un Full Stack developer Mid-Senior, nato per impattare e lasciare il segno. Cerchiamo una persona che voglia usare la propria competenza e soft skills per aiutare le persone, esaudire progetti significativi e dare senso al tempo speso su ogni riga di codice.

Cerchiamo gli incompresi, i creativi, coloro che pensano diversamente e vogliono mettersi in gioco. Cerchiamo un essere umano con il cuore al posto giusto e occhi puntati a un futuro migliore del presente, con la voglia di spazzare tutto quello che c\'è davanti per renderlo reale. Cerchiamo un Gladiator.

Direzione

Potresti diventare il braccio armato del CTO o essere Leader di uno dei nostri prodotti, con un range di benefit interessante in base all'esperienza e all9a disponibilità ad impegnarti sull9opportunità.

Lavorerai a stretto contatto con il CEO, CTO e VP of Engineering per definire la strategia di prodotto, milestone rilevanti e sprint di sviluppo. Supporterai CTO e VP Engineering nei report sull9andamento tech e sarai co-responsabile verso CEO e CdA. Contribuirai alla strutturazione dei processi di tua competenza, supportando il team per rendere l’onboarding lean e facilitare CTO / VP Eng. Avrai in gestione aree specifiche su cui sarai owner e responsabile primario.

Compenso

In concreto, ti offriamo (Cash + opportunità di Equity):

Da 25'000 euro a 40'000 euro P.IVA o Contratto.

In aggiunta, fino a 25'000 euro / anno di Work for Equity o Stock Options, se dimostri commitment e ottieni l9approvazione del CdA. Il range totale va da 25'000 a 65'000 euro, con crescita nel tempo in parallelo alla crescita dell9azienda. Ciò significa che diventerai anche socio.

Skills

Frontend

• Preferenza per React e React Native (Expo); in alternativa framework simili (es. Angular, Vue) e disponibilità ad apprendere rapidamente.
• Solida conoscenza di HTML5, CSS3, JavaScript / TypeScript.
• Pubblicazione e gestione di app su App Store e Google Play.
• Comprensione e integrazione di protocolli client / server (es. API REST, WebSocket).

Backend

• Ottima conoscenza di Node.js e framework (es. Express, NestJS).
• Sviluppo di API scalabili e sicure con OAuth 2.0 / JWT e provider di autenticazione esterni.
• Architetture ad alte prestazioni, scalabili e resilienti, con attenzione a sicurezza, monitoraggio e costi.
• Esperienza in BFF e/o integrazione con servizi in altri linguaggi (es. Go).
• Apertura a PoC / MVP con nuove tecnologie e nuovi linguaggi.

Database, Cloud & DevOps

• Solida esperienza nell’uso di database relazionali (es. MySQL, PostgreSQL).
• AWS (EC2, RDS, S3, Lambda) con competenze di sicurezza, monitoraggio e ottimizzazione costi.
• Conoscenza di ambiente Linux.
• Familiarità con approcci CI / CD.

Sicurezza

• Best practice di protezione API, gestione credenziali, hardening server e prevenzione vulnerabilità (OWASP).

Nice to have

• Esperienza con servizi geospaziali.
• Integrazione di modelli AI (self-hosted e/o APIs) in prodotti software.
• Conoscenza delle linee guida WCAG e applicazione in ambito web / mobile.
• Esperienza con ORM.

Attitude

• Collaborazione attiva col team nella definizione e adozione di standard e processi.
• Produzione e mantenimento di codice ordinato, semplice, documentato e coperto da test automatizzati.
• Flessibilità e rapidità di adattamento a tecnologie e priorità tipiche di una startup.

Valorizziamo particolarmente esperienze in: SaaS, vendite a Retail/Real Estate proptech, e aziende Corporate/Enterprise.

Luogo di lavoro

Full Remote / Hybrid. Siamo basati tra Torino e Milano, ma puoi lavorare da dove vuoi; è rilevante poter essere in Italia periodicamente per meeting in presenza e partecipare ad eventi locali. La parte fisica si consolida con retreat aziendali o team building.

Lingue

Devi comprendere e comunicare in inglese a livello C1 o superiore. Altre lingue sono apprezzate ma non necessarie.

Identity Fit

Comunicazione: saper comunicare in modo chiaro sia verbalmente che non verbale; potresti rappresentare l'azienda in speech o guidare un futuro team.

Time Management: capacità di gestire tempo e rispettare le deadline; connettere milestone di prodotto con quelle di business.

Adattabilità: gestire incertezza e priorità, adattare task in base allo scenario.

Resourcefulness: pensare fuori dagli schemi e trovare soluzioni con risorse limitate.

Iniziativa: leadership proattiva, proporre soluzioni e plasmare processi.

Dibattito: voglia di discutere con fatti e dati, accogliere feedback onesti.

Gladiator: tenacia, valori, aiuto al prossimo, ascolto attivo, affrontare i problemi con determinazione.

Nota: Non ci interessa età, sesso o provenienza. Se hai una disabilità o difficoltà, siamo particolarmente interessati al tuo profilo. Invia CV con esempi o due righe su come le tue esperienze ti hanno dato skill utili. Cover Letter indicare perché WeGlad fa per te e perché sei un Gladiator. L'Arena ti aspetta.