Architetto

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Solo per membri registrati
San Giorgio di Piano
EUR 30.000 - 50.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Gi Group San Giorgio di Piano, Emilia-Romagna, Italy

Architetto

GiGroup, filiale di Castel Maggiore, seleziona per conto di Ente Pubblico:

La persona si occuperà della pianificazione, gestione e regolamentazione del territorio comunale. L'obiettivo principale è quello di organizzare gli spazi urbani e territoriali in modo che soddisfino le esigenze della comunità, rispettando al contempo l'ambiente e le normative vigenti.

Principali attività

  • Redazione documento per definire l'organizzazione del territorio comunale, stabilendo aree destinate a usi specifici (residenziale, commerciale, industriale, agricolo, ecc.).
  • Piani di dettaglio: Elaborazione di strumenti urbanistici più specifici, come piani attuativi, piani particolareggiati o piani di recupero.

Gestione delle opere pubbliche

  • Progettazione e realizzazione di infrastrutture e servizi (strade, piazze, verde pubblico, scuole, ecc.).
  • Monitoraggio e manutenzione delle opere già esistenti.

Utilizzo Cad per cartografia

Luogo di lavoro

San Giorgio di Piano

Inserimento

Livello C1 enti locali - Full time 36 ore settimanali

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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