HR GENERALIST

Responsabilità

• Gestione del processo di ricerca, selezione e reclutamento del personale.
• Definizione profili richiesti, pubblicazione annunci, selezione candidati e gestione colloqui di selezione.
• Gestione anagrafiche dipendenti e aggiornamento dati su gestionale.
• Organizzazione di corsi di formazione, visite mediche e attività di onboarding.
• Supporto operativo alle attività quotidiane dell'ufficio HR.
• Gestione dell'amministrazione del personale: contratti di lavoro, assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, rilevazione presenze personale per elaborazione cedolini mensili.
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione.
• Identificazione esigenze formative del personale e sviluppo programmi di formazione.
• Gestione rapporti con agenzie per il lavoro.

Requisiti

• Laurea in Materie Umanistiche o titolo di studio affine.
• Buona conoscenza della normativa del lavoro e degli strumenti HR.
• Pregressa esperienza nel settore HR di aziende modernamente organizzate.
• Ottime capacità di comunicazione e relazionali.
• Capacità di gestire situazioni di stress e di lavorare sotto pressione.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici.

Sede di lavoro: Genova Ponente

Orario di lavoro: Full Time

Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato

Pacchetto Retributivo: RAL da definire in sede di colloquio in base alla seniority del candidato.

Benefit: Possibilità Smart Working un giorno alla settimana e Ticket Restaurant.

Offerta rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).