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Program & Project Manager Corporate Governance

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Solo per membri registrati
Milano
EUR 50.000 - 70.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

Gruppo San Donato è alla ricerca di una risorsa da inserire come Program & Project Manager Corporate Governance, desiderosa di entrare a far parte di un contesto sfidante e in crescita.

La figura di Program & Project Manager Corporate Governance verrà inserita nel team di Segreteria di Presidenza con l’obiettivo di garantire il coordinamento, il monitoraggio e il governo delle milestone di tutti i progetti strategici nel loro perimetro di riferimento e agirà come elemento di raccordo trasversale tra i diversi stakeholder coinvolti nei progetti, assicurandone l’avanzamento in modo coerente, efficace e allineato agli obiettivi aziendali.

La risorsa inserita si occuperà di:

  • Coordinare il portafoglio dei progetti aziendali, garantendo una visione integrata dello stato di avanzamento
  • Definire, monitorare e aggiornare le milestone critiche, assicurando il rispetto delle scadenze on time on budget at quality expected
  • Gestire le interazioni con tutti gli stakeholder (responsabili di funzione, team operativi, fornitori)
  • Anticipare criticità e rischi, proponendo piani d’azione correttivi
  • Realizzare reportistica chiara e sintetica per il top management
  • Gestire comitati di progetto e momenti di allineamento direzionale
  • Assicurare l’adozione di metodologie di project management e standard di governance
  • Promuovere la cultura della progettualità e della disciplina sui processi interni

Cosa non può mancare?

  • Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
  • Preferibile certificazione PMP, Prince2 e/o equivalenti
  • Almeno 3-5 anni come Project/Program Manager, staff Ceo/Top Manager, consulente con track record consistente di progetti specifici in ambito Corporate Governance
  • Esperienza comprovata nel gestire stakeholder executive
  • Solida conoscenza di metodologie PM (PMP, Prince2 e/o equivalenti) e ottima padronanza strumenti digitali correlati
  • Capacità di pianificazione strutturata, gestione rischi e definizione KPI
  • Abilità nel preparare documenti per Top Management/CdA (sintesi, rigore, chiarezza)
  • Comunicazione efficace, capacità di visione e sintesi strategica
  • Problem solving e orientamento al risultato
  • Pensiero critico e innovativo
  • Capacità di navigare complessità e contesti dinamici
  • Affidabilità, discrezione

Dettagli lavorativi

Tipo di contratto: subordinato, full time.

La tipologia contrattuale di inserimento verrà valutata in base all’esperienza del candidato.

Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità siano i valori guida.

Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.