Gruppo San Donato è alla ricerca di una risorsa da inserire come Program & Project Manager Corporate Governance, desiderosa di entrare a far parte di un contesto sfidante e in crescita.
La figura di Program & Project Manager Corporate Governance verrà inserita nel team di Segreteria di Presidenza con l’obiettivo di garantire il coordinamento, il monitoraggio e il governo delle milestone di tutti i progetti strategici nel loro perimetro di riferimento e agirà come elemento di raccordo trasversale tra i diversi stakeholder coinvolti nei progetti, assicurandone l’avanzamento in modo coerente, efficace e allineato agli obiettivi aziendali.
La risorsa inserita si occuperà di:
- Coordinare il portafoglio dei progetti aziendali, garantendo una visione integrata dello stato di avanzamento
- Definire, monitorare e aggiornare le milestone critiche, assicurando il rispetto delle scadenze on time on budget at quality expected
- Gestire le interazioni con tutti gli stakeholder (responsabili di funzione, team operativi, fornitori)
- Anticipare criticità e rischi, proponendo piani d’azione correttivi
- Realizzare reportistica chiara e sintetica per il top management
- Gestire comitati di progetto e momenti di allineamento direzionale
- Assicurare l’adozione di metodologie di project management e standard di governance
- Promuovere la cultura della progettualità e della disciplina sui processi interni
Cosa non può mancare?
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini
- Preferibile certificazione PMP, Prince2 e/o equivalenti
- Almeno 3-5 anni come Project/Program Manager, staff Ceo/Top Manager, consulente con track record consistente di progetti specifici in ambito Corporate Governance
- Esperienza comprovata nel gestire stakeholder executive
- Solida conoscenza di metodologie PM (PMP, Prince2 e/o equivalenti) e ottima padronanza strumenti digitali correlati
- Capacità di pianificazione strutturata, gestione rischi e definizione KPI
- Abilità nel preparare documenti per Top Management/CdA (sintesi, rigore, chiarezza)
- Comunicazione efficace, capacità di visione e sintesi strategica
- Problem solving e orientamento al risultato
- Pensiero critico e innovativo
- Capacità di navigare complessità e contesti dinamici
- Affidabilità, discrezione
Dettagli lavorativi
Tipo di contratto: subordinato, full time.
La tipologia contrattuale di inserimento verrà valutata in base all’esperienza del candidato.
Entrare a far parte del nostro Gruppo significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale in cui Innovazione, Umanità e Sostenibilità siano i valori guida.
Cerchiamo persone entusiaste, che abbiano un approccio proattivo al lavoro, sinceramente interessate al mondo della Sanità e pronte a mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.