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Recruitment Specialist - Tirocinio / Stage

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 50.000 - 70.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
4 giorni fa
Descrizione del lavoro

Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al forte posizionamento del brandsul territorio nazionale, selezioniamo una / unRecruitment Specialist

La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà la relazione con i clientie il processodi selezione del personaleprevio periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente. Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione dicolloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costantesui migliori testdi personalità e di performance presenti sul mercato e la capacità di redigere profili psicologici tecnici e soprattuttonon generici.

Requisiti richiesti :

  • Conoscenza dellapsicologia del lavorolegataalla selezione : caratteristiche di personalità, comunicazione verbale, non verbale eparaverbale, inferenze (logica deduttiva, induttiva, abduttiva), pensiero critico e laterale, intelligenza emotiva, effetti psicologici che entrano in ogni interazione;
  • Conoscenza della psicologiaclinica per gestire i colloqui di selezione e riconoscere disturbi di personalità / dell’umore / psicotici / dissociativi / legati al neurosviluppo;
  • Attitudini e caratteristiche personali : consapevolezza di sé stessi, sensibilità e profondità di analisi unite a istinto e intuito,apertura mentale, assertività, elasticità di pensiero, ascolto attivo e managerialità.

La persona che inseriremo non dovrà ancorare il colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico condomande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosiuniversalmente sullesue conoscenze teoriche.

Sede di lavoro : Milano

Previsto inserimento con contratto di stage o tirocinio, con la possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV).

Offriamo concrete possibilità di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia.

CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016).

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