Per il potenziamento della struttura interna della CarusiHR & Co., conseguente al forte posizionamento del brandsul territorio nazionale, selezioniamo una / unRecruitment Specialist
La persona prescelta, neolaureata in psicologia del lavoro o clinica, gestirà la relazione con i clientie il processodi selezione del personaleprevio periodo di condivisione della cultura e dell'identità aziendale. Dovrà padroneggiare il colloquio riuscendo a creare le condizioni ideali per far esprimere i candidati riconoscendo personalità, motivazioni e aspirazioni. Verrà dotata di tutti gli strumenti necessari alla conoscenza dei ruoli interni alle aziende prescindendo dalle differenze di territorialità, settore, struttura che verranno di volta in volta specificate e approfondite con visite dirette presso il cliente. Garantiremo un percorso di crescita continua per quanto riguarda la conduzione dicolloqui psicologici e attitudinali, un aggiornamento costantesui migliori testdi personalità e di performance presenti sul mercato e la capacità di redigere profili psicologici tecnici e soprattuttonon generici.
La persona che inseriremo non dovrà ancorare il colloquio sulla base delle prime impressioni e sulle evidenze emerse dai test, sostenere un colloquio accademico condomande predefinite o ripetitive che non nascano dalla relazione, avere pregiudizi o categorizzare senza conoscere e esemplificare o generalizzare basandosiuniversalmente sullesue conoscenze teoriche.
Previsto inserimento con contratto di stage o tirocinio, con la possibilità di svolgere il Tirocinio Pratico Valutativo (TPV).
Offriamo concrete possibilità di sviluppo di carriera interna o presso le filiali che andranno ad essere costituite in Italia.
CarusiHR & Co. S.r.l., Società di Ricerca e Selezione di Personale Qualificato (Aut. Min. 7 / 12 / 2018 Prot. n° 0000153). I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere su l’informativa sulla privacy (art. 13, Regolamento UE 679 / 2016).
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