Content Manager

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Il Content Manager di Pakira sarà il responsabile della crescita del brand Pakira.Club, contribuendo alla missione di costruire il più grande Growth Studio al mondo.

Molti brand devono inventarsi risultati per poter comunicare online. Noi abbiamo fatto l’opposto: abbiamo realizzato risultati reali (+20M in 3 anni) lavorando da dietro le quinte… e ora cerchiamo qualcuno che li utilizzi e ne documenti il viaggio.

Il tuo compito sarà trasformare Pakira in un brand media-first, capace di attrarre talenti, progetti e investitori attraverso contenuti che educano, ispirano e raccontano la verità dietro la crescita reale di Pakira e dei progetti del portfolio.

Chi siamo

Pakira è un Growth Studio che investe in aziende early‑stage con ricavi tra 300.000 e 3 milioni di euro e le aiuta a scalare.

L’obiettivo è preparare i progetti alla exit, accelerando la crescita attraverso marketing e vendite, mentre i founding team si concentrano sul prodotto.

Operiamo come un ibrido tra un acceleratore, un venture capital operativo e un private equity.

La nostra ambizione è diventare il Growth Studio leader a livello mondiale.

Pakira è stata fondata da Pietro Marchetti, imprenditore seriale che ha costruito diverse aziende leader di categoria e realizzato una exit multimilionaria vendendo Humamy.com a Bending Spoons.

Descrizione del ruolo

Lavorerai direttamente con il CEO per costruire e gestire la presenza del brand attraverso i formati ideali che identificherai, come video long‑form, short‑form content e format di build in public.

Avrai una tela bianca su cui disegnare la direzione creativa e narrativa di un progetto in una fase chiave della sua espansione.

Alcuni riferimenti di ispirazione: Acquisition.com & Alex Hormozi, Flight Story & Steven Bartlett, Y Combinator.

Responsabilità

• Definire e sviluppare la strategia di comunicazione e i format del brand Pakira
• Creare, gestire e ottimizzare contenuti video, testuali e visual per i canali online
• Far scalare il brand Pakira online affermandolo come la soluzione preminente
• Curare la presenza personale del CEO e del team nel percorso di build in public
• Analizzare i dati di performance e ottimizzare i contenuti per crescita e impatto
• In una prima fase, riprendere ed editare direttamente i contenuti video (plus)
• In una seconda fase, costruire e coordinare un team creativo

Cosa cerchiamo

• Esperienze precedenti di successo nell’espansione e scalata di brand online
• Conoscenza di content strategy, copywriting, storytelling e persuasione
• Conoscenza di riprese e montaggio video (plus)
• Visione strategica: capacità di tradurre obiettivi di business in contenuti ad alto impatto
• Alta ownership e orientamento ai risultati
• Ambizione di crescere rapidamente, imparare e guidare il futuro team di content
• Etica, affidabilità, amore per il proprio lavoro e passione per ciò che si comunica

Cosa offriamo

• Un percorso di crescita unico, lavorando a stretto contatto con un team ambizioso e ad alte performance
• Possibilità di evolvere rapidamente in Head of Content
• Cultura internazionale
• Accesso a un network di imprenditori, investitori e aziende in crescita
• Lavoro full remote, con autonomia e responsabilità
• Retribuzione competitiva

Livello di anzianità

Esperienza minima

Tipo di impiego

Funzione lavorativa: Marketing, Pubbliche relazioni e Redazione e revisione

Settori

Società holding

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Pakira

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