Un'azienda nel settore moda è alla ricerca di una risorsa per l'Ufficio Risorse Umane. Il candidato supporterà la gestione e lo sviluppo dei processi HR, occupandosi in particolare di assunzioni, gestione delle presenze e supporto alle attività di onboarding. Si richiede diploma o laurea in ambito economico/giuridico, esperienza in HR e ottima conoscenza di Microsoft Office. Offriamo una settimana corta alternata e un orario di lavoro full-time.
