Senior Sap Payroll Consultant | Remote (Italy)

Descrizione Del Lavoro

31011 Casella D'Asolo, Veneto Alpinestars

Inserito 2 giorni fa

Randstad Enterprise, società di consulenza focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati, ha l’opportunità che fa per te!

Il nostro cliente, importante multinazionale dai forti valori e specialista di tecnologie integrate situato nella zona Verona sud, ci ha incaricati di ricercare un PAYROLL & ADMIN SPECIALIST.

Il PAYROLL & ADMIN SPECIALIST è responsabile dei processi amministrativi e payroll. La figura si occupa di garantire la conformità dell’intero ciclo payroll, garantendo precisione, compliance normativa e supporto alle funzioni aziendali. Il/La candidato/a ideale è una persona precisa, analitica e con una solida conoscenza in ambito payroll e amministrazione del personale.

PRINCIPALI ATTIVITA':

• Gestire la fase amministrativa relativi ai dipendenti - assunzioni, cessazioni, variazioni retributive, trattenute, benefit – incluso il processo di onboarding aziendale.
• Controllo e verifica dei cartellini presenza (timbrature, malattie, ferie, permessi e straordinari) assicurando la correttezza dei dati prima dell’invio al service payroll esterno.
• Gestione completa del ciclo paghe mensile, inclusa l’elaborazione, garantendo la verifica e la quadratura accurata e puntuale dei cedolini.
• Garantire la corretta applicazione dei CCNL di riferimento.
• Gestione degli adempimenti mensili e annuali
• Predisporre reportistica periodica per la direzione e per altri dipartimenti aziendali.
• Supporto alle richieste e le segnalazioni dei dipendenti in merito alle buste paga.
• Collaborare con i reparti HR e Amministrazione per l’allineamento dei dati contabili e dei benefit.
• Fornire supporto durante audit interni ed esterni relativi al payroll.
• Esperienza di 2–5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o in amministrazione del personale, in aziende strutturate o studi professionali.
• Conoscenza e utilizzo di software paghe (es. ADP).
• Ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office.
• Conoscenza aggiornata della normativa fiscale e del lavoro italiana.
• Eccellente attenzione ai dettagli e precisione.
• Buone capacità comunicative e di problem solving.
• Capacità organizzative e di gestione del tempo.
• Riservatezza e rispetto della privacy dei dati.
• Predisposizione all’apprendimento;
• Capacità di analisi e decisionale;
• Senso della responsabilità;
• Autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
• Curiosità per le evoluzioni tecnologiche e orientamento all'innovazione, con forte spirito di crescita professionale;
• Capacità relazionale;
• Attitudine al lavoro di gruppo (team working).
• Diploma o Laurea in Economia, Finanza, Gestione Risorse Umane o ambiti affini.

Gli interessati ambosessi (L.903/77), possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).

Descrizione Del Lavoro

Per il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI), stiamo ricercando una figura di HR Administration & Payroll Specialist part-time da inserire all'interno dell'Ufficio Payroll & Administration.

Attività previste dal ruolo:

La risorsa si occuperà di assicurare la corretta e puntuale elaborazione del payroll, facendo anche da riferimento normativo in ambito giuslavoristico e tenendo aggiornati i sistemi e le procedure.

Nello specifico, la persona si occuperà di:

• Assicurare la corretta e puntuale elaborazione dei cedolini e degli adempimenti collegati (assicurando la corretta contabilità);
• Gestire le attività di elaborazione delle buste paga e monitoraggio dei cartellini presenze in collaborazione con il team;
• Supportare il team nell'adozione di linee guida centrali;
• Supportare gli HR Business Partner nelle elaborazioni mensili di presenze e pratiche burocratiche/contabili relative alla gestione dei dipendenti;
• Gestire gli adempimenti mensili e annuali previdenziali e fiscali.

Sede di lavoro:

Presso il nostro stabilimento di Bassano del Grappa (VI)

Cosa cerchiamo:

• Il/la candidato/a ideale è in possesso di un diploma o una Laurea in materie economiche/giuridiche/umanistiche/consulenza del lavoro;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Esperienza pregressa in ruolo simile di 3 anni;
• Requisito preferenziale è la conoscenza del gestionale INAZ HR e INAZ Paghe.net;
• Completano il profilo flessibilità, precisione e buone capacità organizzative.
• Premio annuale di risultato detassabile e premio di incentivazione individuale;
• Orario flessibile e smart-working;
• orsi formazione in ambito tecnico, linguistico e/o trasversale
• Mensa aziendale interna;
• Welfare, benefit e assicurazione sanitaria.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi secondo L. 903/77 e s.m.i. e 125/91 e s.m.i. Verranno considerati solo i curricula riportanti il consenso al trattamento dei dati personali secondo l’art. 13 del Reg. UE 2016/679.

Il nostro cliente è una società di servizi specializzata nella gestione del personale, paghe, contabilità, fisco e sicurezza sul lavoro con sede principale in Veneto.

Ricerchiamo un Senior Payroll Specialist che sarà responsabile della gestione autonoma e completa del ciclo paghe, garantendo la conformità normativa e contribuendo all’efficienza dei processi HR e amministrativi.

Responsabilità principali:

• Elaborazione paghe : Gestione completa delle buste paga: calcolo stipendi, contributi, trattenute fiscali, TFR, ferie e permessi.
• Adempimenti contributivi e fiscali : Predisposizione e invio di Certificazione Unica, Modello 770, UniEmens, F24, Inail.
• Contrattualistica e compliance normativa : Applicazione corretta del CCNL di riferimento, aggiornamenti normativi, gestione delle variazioni contrattuali.
• Gestione previdenziale e welfare : Coordinamento con enti previdenziali e implementazione di piani di welfare aziendale.
• Reportistica e controllo : Verifica periodica della correttezza dei dati, elaborazione di report per il controllo di gestione.
• Relazioni esterne: Interfaccia con consulenti del lavoro, enti previdenziali, fiscali e ispettivi
• Minimo 5 anni di esperienza in mansioni analoghe
• Buona capacità relazionale

Location : Padova, con possibilità di smart working