Cloud Engineer - Torino

Overview

ISCS è una società italiana di technology consulting nata a Torino che offre servizi di consulenza, soluzioni e progetti per la digital transformation e per la cybersecurity sul territorio nazionale ed estero.

Siamo guidati da un’anima Digital e Agile orientata all’innovazione e focalizzata al raggiungimento di risultati di massimo valore, qualità e sostenibilità. L’attenzione che rivolgiamo alla selezione del nostro team di specialisti ci permette di rispondere alle esigenze di contesti complessi nel campo della progettazione, della consulenza e dei servizi informatici.

Per ampliamento del nostro technical team, che lavora in consulenza per elaborare progetti e soluzioni al servizio dei nostri clienti, siamo alla ricerca di Cloud Engineer.

Requisiti e Competenze

Il candidato ideale lavorerà a stretto contatto con il Responsabile tecnico del Team ed è autonomo nelle attività:

• Conosce i prodotti e le logiche generiche di un cloud vendor tra GCP, AWS, Azure
• Si occupa di gestire progetti su prodotti Cloud come PMO (reportistica, comunicazioni, registrazione deal ecc.)
• Esperienza su Vmware/Vsphere e Azure e Office 365
• Amministrazione su Linux/Windows Server
• Capacità di analisi e problem solving

La nostra proposta

• Contratto di lavoro subordinato o P.I.
• Inquadramento commisurato all’esperienza
• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• Percorso di orientamento iniziale
• Programmi di formazione in aula e online
• Programma di sviluppo professionale personalizzato
• Strumenti di lavoro

Luogo di lavoro

Torino - Modalità Ibrida

Come candidarsi

Se sei interessato/a all’posizione e possiedi i requisiti necessari, invia il tuo cv.

Non vediamo l’ora di averti nel nostro team!

Inviare CV dettagliato indicando l’autorizzazione alla gestione dei dati ai sensi del D. Lgs. 196/03 ed del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi (L.903/77). In ISCS la diversità culturale, di genere, anagrafica o di ruolo costituisce un valore. Abbiamo una cultura aziendale basata sull’apertura mentale, l’accoglienza e la promozione della diversità e offriamo un ambiente di lavoro accessibile ed inclusivo, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99.