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Capo cantiere

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Solo per membri registrati
Perugia
EUR 30.000 - 40.000
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Ieri
Descrizione del lavoro

N° 1 CAPO CANTIERE

La risorsa dovrà svolgere il ruolo di Capo Cantiere nei lavori di realizzazione e/o manutenzione di impianti di segnalamento ferroviario.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività:

  • Direzione e pianificazione delle fasi di costruzione dell?infrastruttura ferroviaria, dal concepimento al completamento, rispettando scadenze e specifiche;
  • Coordinamento delle attività, risorse e attrezzature;
  • Verifica e controllo del rispetto delle norme di sicurezza e dell'uso dei DPI;
  • Formare squadre di lavoro ed assegnare loro le mansioni, in modo da garantire che le attività si svolgano con i regimi di produttività richiesti e nei tempi previsti dal programma dei lavori, condiviso con il Direttore Tecnico;
  • Partecipa alle riunioni di coordinamento con il Committente per l?organizzazione dei lavori e si interfaccia con lo stesso per qualsiasi richiesta relativa alle attività a lui assegnate;
  • Gestisce in collaborazione con il Direttore Tecnico e con l?Ufficio Acquisti gli approvvigionamenti;
  • Redige la documentazione specifica per il rilievo delle ore di lavoro dei dipendenti a lui assegnati e si interfaccia con il responsabile del personale di sede, per qualsiasi problematica legata alla gestione del personale a lui assegnato;

Requisiti

  • Diploma tecnico;
  • Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo;
  • Ottime capacità organizzative nella gestione di personale e mezzi nei progetti impiantistici complessi e multidisciplinari;
  • Disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale;
  • Buona conoscenza pacchetto Office;
  • Costituiscono un titolo preferenziale conoscenza delle tecnologie di segnalamento ferroviario.

Sede di lavoro: CITTA? DI CASTELLO (PG)

Si offre: CCNL Metalmeccanica Industria Contratto a tempo indeterminato. Orario di lavoro: full time.

L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.Vedi modalità di candidatura del 30/11/2023)