Responsabile (Operativo) di Reparto (Tessitura)

Overview

Tex Hunter Srl, società di ricerca e selezione del personale specializzata nei settori tessile ed affini, cerca un responsabile (operativo) di reparto (tessitura) da inserire presso azienda cliente sita in provincia di Monza e Brianza.

Responsabilità principali

• Gestione operativa del nuovo reparto produttivo distaccato (sede secondaria), con iniziale impiego di circa dieci persone.
• Attività operative: progettazione tessuti, meccanica di tessitura.
• Attività gestionali: programmazione della produzione, gestione del personale.
• Le funzioni accessorie alla produzione (es. vendite, acquisti, amministrazione, contabilità, ecc.) saranno gestite dal personale della sede principale.

Requisiti indispensabili

• esperienza significativa nella mansione di responsabile di reparto o in mansioni equivalenti, maturata in contesto di tessitura ortogonale (trama / ordito);
• conoscenza dei telai jacquard, anche sotto il profilo della regolazione e manutenzione meccanica;
• capacità di progettare tessuti jacquard tramite l’ausilio di CAD;
• interesse ed entusiasmo verso il progetto;
• disponibilità a frequenti straordinari.

Impegno e condizioni

• Impegno settimanale: 40 ore (full-time)
• Giorni di lavoro: 5 (lunedì–venerdì)
• Orario di lavoro: a giornata (lunga)
• Contratto: tempo indeterminato, eventualmente preceduto da iniziale contratto a termine
• Retribuzione: in funzione di competenze / esperienze possedute

Disposizioni normative e privacy

• Autorizzazione ministeriale: Tex Hunter Srl è una società di ricerca e selezione del personale regolarmente autorizzata; autorizzazione provvisoria ANPAL per l’esercizio dell’attività di ricerca e selezione del personale.
• Negazione di discriminazione sessuale
• Negazione di altre forme di discriminazione
• Privacy policy

Gli stessi sono inoltre invitati a sottoporre un Curriculum Vitae che soddisfi la totalità dei seguenti requisiti :

• contenere un’esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 / 2003 e ss.mm.ii. e del Reg. UE 679 / 2016 e ss.mm.ii.;
• non contenere dati personali superflui o sensibilità non necessaria (es. indicazione di appartenenza a categorie protette senza specificazione della disabilità);
• contenere una auto-dichiarazione di veridicità dei dati ai sensi del D.P.R. 445 / 2000 e ss.mm.ii.;

Modello di Curriculum Vitae

• Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Tempo determinato
• Disponibilità: Dal lunedì al venerdì; Turno di diurno