Responsabile manutenzione

Ali Professionalricerca, per importante realtà industriale del settoremetalmeccanicocon sede aTradate (VA), la figura di un/aResponsabile della manutenzioneda inserire all'interno dell'azienda.

Attività previste dal ruolo:

• Coordinareanche a livello operativole attività di manutenzione dello stabilimento;
• Mantenere efficienti gli impianti, proponendo un loro costante miglioramento sviluppando piani di manutenzione preventiva e predittiva;
• Proporre alla Direzione aziendale piani d'investimento al fine di assicurare il miglioramento e l'ampliamento degli impianti;
• Mantenere stretti contatti con le altre funzioni aziendali al fine di garantire il rispetto dei piani manutentivi stabiliti, interagendo con i coordinatori dei reparti;
• Provvedere a monitorare che le autorizzazioni ed i permessi siano puntualmente rinnovati e conformi alle leggi e alle disposizioni in materia;
• Assicurare la puntuale osservanza di tutte le prescrizioni di legge in tema di prevenzione, infortuni sul lavoro, adeguamento degli impianti, tutela dell'ambiente naturale, prevenzione incendi, e di sicurezza complessiva degli impianti produttivi compresi quelli dei laboratori di pertinenza della produzione e proporre l'acquisto di tutti i mezzi e gli strumenti di prevenzione di salvaguardia;
• Garantire la puntuale verifica di macchine, attrezzi e strumenti al fine di assicurare il mantenimento della loro efficienza, idoneità ed utilizzo;
• Attuare il sistema di formazione ed informazione in materia antinfortunistica, secondo le disposizioni di cui al D.L. 242/96;
• Intrattenere, su specifico mandato della Direzione aziendale, i rapporti ed i contatti necessari con i funzionari degli Enti preposti alla sorveglianza dell'applicazione delle norme in materia di sicurezza ed ambiente.
• Esperienza pregressa dialmeno 5-7 anninel ruolo, maturata in aziende produttive di impianti complessi a ciclo continuo, preferibilmente delsettore della plastica.
• Proattività, precisione e capacità di relazione trasversale con le diverse aree aziendali.
• Inserimento in una realtà solida e in forte evoluzione organizzativa.
• Ruolo centrale nel supportare la direzione nelle scelte strategiche industriali.
• Contratto a tempo indeterminato, RAL 45.000-55.000

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