MARKETING SPECIALIST - BORGO SAN FELICE RESORT

Descrizione del lavoro

La risorsa si occuperà di:

1. Sviluppare e implementare piani di marketing completi in linea con gli obiettivi dell'azienda e in accordo con il Direttore Marketing.
2. Condurre approfondite ricerche di mercato per identificare tendenze, concorrenti e opportunità.
3. Pianificare, eseguire e analizzare campagne di marketing su vari canali come digitale, social media, stampa ed eventi. Monitorare e riportare le performance delle campagne, apportando eventuali aggiustamenti basati sui dati.
4. Sviluppare contenuti accattivanti e persuasivi per materiali di marketing, inclusi contenuti del sito web, post sui social media, campagne e-mail e materiali promozionali.
5. Garantire coerenza del marchio su tutti i canali di comunicazione e contribuire allo sviluppo delle linee guida del marchio mantenendo l'integrità del brand.
6. Rimanere aggiornato sulle tendenze del marketing digitale e sfruttare i canali digitali per massimizzare la visibilità del brand, gestendo pubblicità online, SEO e campagne sui social media.

Requisiti:

• Laurea in Marketing, Comunicazione o simili.
• Esperienza comprovata in marketing in hotel di Lusso di almeno due o tre anni.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e buona di una seconda lingua.
• Eccellenti competenze comunicative scritte e verbali.
• Conoscenza approfondita degli strumenti e delle piattaforme di marketing digitale.
• Mentalità creativa.
• Forti abilità organizzative e capacità di multitasking.
• Capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente dinamico.

Informazioni aggiuntive:

• Contratto a tempo determinato di un anno con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• CCNL Turismo forfettizzato.
• Disponibilità full time da lunedì a domenica con un giorno di riposo in stagione e due fuori stagione.
• Vitto e alloggio (appartamento con camera a due letti e servizio).
• Utenze alloggio di proprietà aziendale.
• Formazione interna sia a livello gestionale che di protocolli operativi.
• Formazione specifica sui criteri di valutazione Relais & Chateaux e normative vigenti.
• Piano di inserimento nel circuito HR Relais & Chateaux.
• Assistenza con il Medico Aziendale e servizi di prevenzione sanitaria.
• Welfare aziendale su valutazione mensile.
• Accesso ai servizi dell'hotel nel rispetto della policy aziendale, con agevolazioni esclusive.
• Programma Relais Team by Relais & Chateaux.